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我投資你辦廠，我投資你辦廠的好項目？

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大家好，小編來為大家解答我投資你辦廠這個問題，我投資你辦廠的好項目很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
1我準備投資辦廠,把回收的舊礦泉水瓶——加工成的再生PET瓶片,正發愁賣給哪個廠家呢?有哪些廠家收購呢?這個如果沒有客戶源就不大好弄了，礦泉水的瓶子粉碎后需要抽粒，如果要做的好點的話還要改性，不改性的話就只能做低端的產品，也就沒什么經濟效益了
2合伙投資辦廠，應注意哪些問題兩個人合伙開公司，要明確各自權利義務；對投資公司成立后的職責明確劃分；還要考慮到發生糾紛怎樣處理；股權 *** 怎樣進行；一方不誠信怎樣處理等 。
建議簽訂書面協議，由于協議涉及雙方大量的權利義務，為更好的保障個人合法權益，建議委托律師代為起草，根據需要定制協議條款 。
合伙創業是初期創業者會選擇的更優創業方式，因為初次創業時沒有太多的 *** ，或者沒有太多技術與經驗 。找一個人合伙創業反而對自己的創業有很大的推動作用 。
初次合伙創業需要注意：
一、要建立一套合作規則 。
時刻掌握主動權、股東要簽訂竟業及商業保密協議、對待能人的方式、處理沖突時做好最壞的打算、在合作中建立良好的溝通、不要讓任何股東的親戚在公司上班、財務要透明，要彼此一清二楚、最后一點是合伙人彼此都要有一顆寬容的心
二、要建立一套合作規則，一切按合作的規則辦事，不能只憑感情處理問題 。這是最重要的一點 。
合作做生意，大家不要斤斤計較，但指的是非原則的問題，如果是原則的問題，一走要“斤斤計較” 。如果原則問題都可以放棄，那么合作最終是會失敗的 。
時刻掌握主動權、在沒有看好合伙人之前，更好不要輕易合伙 。即使合伙了，自己必須要在整個企業經營中掌握主動權，如人事、財務、客戶資料、上游供應商的關系等核心盜源 。
三、股東要簽訂竟業及商業保密協議 。
合作期間和合作結束兩年內不得從事同行業和高相關度的行業 。這樣可以有效防止個人私心的膨脹而導致分裂 。竟業協議可延伸到企業核心人員和中高管理層，在新員工入職前就實施，先小人后君子 。
公司發展需要很多的能人，這些人的能力特別好，但不一走適合當股東 ?？梢杂酶咝?分紅方式來留人，而非用股份的方式 。
四、沖突時做好最壞的打算
股東間出現分歧，自己要做好最壞的打算，做到心中有底，處理問題時就會以比較平和的心態、理性的去面對，讓事情得到圓滿解決 。在不違反原則性前提下，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情，合作不成還可以繼續當好朋友 。
五、在合作中建立良好的溝通
合伙人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌，打自己的小算盤，這樣的合作肯定不會長久的 。出現問題要本著真誠、互信、公心態度來解決，有什么事情放到桌面上來討論，就事論事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解決的 。
這也是非常重要的一點 。這點之一是可以不斷加深雙方信任 。第二是多交流，多了解對方，能更好地協調工作 。第三是可以及時化解雙方的矛盾，不讓其發展壯大 。
六、財務要透明，要彼此一清二楚
一定要一個人請會計，一個人請出納，或者過一段時間大家交換 。
七、合伙人彼此都要有一顆寬容的心
凡事都不要太斤斤計較 。出現問題先查找問題所在，不能動不動就發火 。要知道大家都是老板 。向對方發火會讓你的合伙人覺得很沒面子 。面子比任何東西都大 。面子都不留給別人，那么你們的合作就會出現大問題了 。
擴展資料：
以“保商利”為經營理念的合伙公司是私人企業直接結合而成的形態，是最原始的公司形態 。各所有者共同對結合而成的公司財產負責 。同時，出資者要承擔無限連帶責任 。
注意事項：
首先把公司的前景和發展全部放在次要，搞準什么是合伙的底線，無論公司如何困難，不要去觸碰底線 。
任何公司都是由小到大，發展初期必須靠每個股東共同發力，不思回報 。集體公司也就是自己的公司，公司初期財力人力不夠，應主動的出手，不圖回報的為公司出人、出力，每個股東必須有這樣的品德 。
改革***以來，經過無數論證，成功合伙公司一致認為的底線就是不得將家人拉入公司，尤其是直系親屬，無償幫忙是可以的，千萬不要拿取回報，拿取回報和爭搶業績就等于是在其他股東兜里圈錢，這是基本定義 。

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