【最新養老政策終于出臺了 養老保險新政策解讀養老保險新政策】隨著四川省2022年養老金調整方案在7月28日出爐，全國31個省市已經全部發布了今年的養老金調整方案，所有退休人員的養老金調整補發工作將在7月31日前結束，人均漲幅4% 。按照求是網公布的2021年人均月養老金2987元計算，人均每月上漲約120元，按照這個上漲水平，2022年全國人均養老金將突破3000元 。
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由于眾所周知的原因，今年的養老金調整尤其來之不易，養老金調整過程也是一波三折 。就在大家紛紛議論在這個困難時期是否上調養老金時，2月份就從財政部門傳來好消息，有關人員撰文透露將上調2022年養老金；接著在3月份的大會上確定了要“適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金，確保按時發放”；2個多月后的5月26日，人社部發布2022年養老金調整通知，確定漲幅4%；6月初的國常會要求補發的養老金在7月31日前補發到位 。全國養老金的整個調整過程，前后歷經5個多月的時間，最終在7月28日這一天全部落地 。
由于人社部對掛鉤調整有明確要求，不僅要與工齡掛鉤，還要與本人基本養老金掛鉤，且要適當提高掛鉤調整所占比重 。因此除個別省市外，大部分地區在調整方案中，下調了定額和傾斜標準，提高掛鉤水平 。作為傾斜調整的重要組成部分—高齡傾斜，調整水平也受到了一定程度的影響，但由于高齡傾斜是對高齡老人的一種關懷，具有一定的特殊性，與2021相比，受影響的程度有限 。那么，哪些地區的高齡傾斜水平較高、高齡老人待遇較高呢？我們就來仔細盤點盤點 。
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1、四川四川的高齡傾斜年齡是年滿70歲，高齡傾斜調整分為三個檔次： 年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元 。與2021年相比，每個檔次分別下降了5元，2021年的調整標準分別是35元、65元、105元 。
2、重慶企業退休和機關事業單位退休，高齡傾斜的標準有所不同 。
對于機關事業單位退休人員來說，年滿80、85、90歲及以上的，每月加發100元養老金 。對2022年1月及之后滿足以上年齡要求的，從達齡之月起，每月加發100元 。
對于企業退休人員來說，對年滿70、75、80、85、90歲的，從達齡之月起，分別加發50元、100元、100元、100元、100元的養老金 。如果年滿90歲，可以加發450元養老金 。
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3、西藏2022年西藏的高齡傾斜政策有兩個檔次：對于在2021年期間年滿70歲到79歲的，額外多加70元；80歲及以上的，多加110元 。如果與2021年的調整方案進行對比，前者標準降低了10元，從80元降到了70元，后者標準保持不變 。
4、貴州貴州在高齡傾斜方面很有自己的特點，有三個區間，年齡上升一個區間，每年的價值遞增：滿70歲不滿80歲，超過70歲每超1歲增加6元；滿80歲不滿90歲，超過70歲每超1歲增加7元；滿90歲及以上，超過70歲每滿1歲增加8元 。比如，滿90歲，就可以增加160元 。與2021年相比，對應的檔次標準分別下降了1元 。
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5、山東山東是經濟大省和人口大省，人均養老金超過了全國的平均水平，在過去的養老金的調整中，其高齡傾斜待遇一直是大家津津樂道的 。
在2022年的養老金調整中，山東省延續了以往的高齡傾斜政策：滿70歲不滿75歲增加15元；滿75歲不滿80歲增加30元；80歲以上增加60元 。此外，對于在2021年期間達到70歲、75歲、80歲的，再額外分別加發290元、190元和360元 。如果是企業一次性補繳人員，分別增加70元、60元、120元 。如果是機關事業單位退休人員，分別增加20元、80元和80元 。
6、上海上海對于高齡傾斜，分為三個區間：滿70歲不滿75歲，增加25元；滿75歲不滿80歲，增加35元；滿80歲增加45元 。此外，對于在2021年期間年滿60歲的女性和年滿65歲的男性，分別增加150元 。
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7、安徽安徽對于年滿70到79歲的，增發10元；年滿80到89歲的，增發20元；年滿90歲及以上的，增發60元 。此外，對2021年期間達到70歲、75歲、80歲、85歲的退休人員，按照上述方法調整后，累計享受高齡傾斜低于140元、180元、280元、390元的予以補齊 。
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