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項目部安全生產責任書考核周期是多久 公司項目部安全生產責任書( 三 )

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2、按計劃參加培訓率達90% 。
3、部門辦公區域重大危險源控制率100% 。
4、采購物資安全貼合率達100% 。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰 。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人 。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格 。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑職責 。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責 。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
公司項目部安全生產責任書5
為進一步貫徹“安全第一，預防為主“的安全生產方針，切實防止重特大惡性事故的發生，避免和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進一步強化企業安全生產意識和法制觀念，全面落實安全生產職責制，促進企業安全生產管理制度化、規范化、標準化，保障企業和職工生命財產安全，特制訂本職責書 。
一、職責資料：
1、企業法人是企業安全生產第一職責人，對本企業的安全生產、管理負有全面職責 。
2、健全安全生產管理機構，配備專兼職安全員1—3人，制訂管理目標，明確管理職責 ?；ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I務必配備專職安全員2—5人 。
3、認真執行安全生產法規、條例、規程，并用心開展宣傳 。按時參加各種安全會議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100% 。
4、進一步完善安全生產、消防、職業衛生等有關管理制度和操作規程，建立健全各種臺帳(安全會議、安全檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類事故等) 。
5、堅持“以人為本“，堅決杜絕“三合一”現象，做到生產區、生活區、倉庫區嚴格分開 。
6、危險性較大的生產設備、生產重點部位，要有專人負責和防范措施，并設有明顯的安全警示標志 。
7、用心開展“隱患排查治理年”活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少于1次 。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少于80% 。
9、嚴格控制各類事故：
①不發生死亡事故 。
②不發生一次重傷3人(含3人)以上事故 。
③不發生一次直接經濟損失30萬元以上(含30萬元)火災事故 。
④事故直接經濟損失不超過當年工業產值1 。50/萬元 。
10、特種設備務必按規定檢驗合格后方可使用，嚴禁使用土制鍋爐和土制升降機 。
11、按國務院[2003]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發[2003]52號和“四不放過”原則，及時報告、處理各類生產事故 。
二、考評辦法：
1、本職責書的職責期為2008年3月18日至2008年12月31日 。
2、各企業須在2009年1月8日前，將上年度安全生產工作狀況書面報送東城工貿辦 。
3、職責期滿，企業主要負責人組織有關人員進行自評，辦事處按行業分組進行互評 。
4、經考評獲得辦事處先進群眾、先進個人的，辦事處給予以通報表彰 。對不認真履行本職責書或發生重大事故的企業，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進群眾的評選資格 。
黃巖區東城街道辦事處簽字人：
職責企業(印)職責人：

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