國考專業目錄分類標準是按照教育部《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》來確定的35分類目錄 。在此文件基礎上，具體的劃分如下：
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第一、分設12個學科門類 。他們分別是哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學 。這就意味著，在國考中，如果沒有具體對應的崗位專業要求的話，那么我們作為國考生，是可以在大的學科門類上，尋求一致 。
第二、如果所學專業比較冷門的話，在國考職位表中，沒有對應表明，那么最好的方法就是看下大家拿的學歷證書、學位證書上把你們具體學的專業劃歸為哪個大類 。并且跟招考單位進行電話聯系，取得最終的確認 。
同時，當我們初步了解到國考專業目錄分類的時候，我們還需要注意以下報考注意事項：
【35分類目錄 國考專業目錄分類如何劃分？】1、 如果你要報考的職位與你的專業存在某種相似性，不要輕易就認為可以報考 。有效的解決方法就是打電話咨詢報考單位，確認清楚 。
2、 專業選擇上，如果自己是碩士研究生學歷，那么就建議按照學歷高的來 。能報自己所屬專業的就不要報專業不限的；同時要查看特殊政策照顧的是否符合 。
希望這些樓主在考公務員的時候有幫助，如果有需要，請關注我們之后，隨時騷擾我們！
目前的事業單位是怎樣分類的？一、事業單位分類改革將事業單位分為三類：行政類、公益類和生產經營類 。
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1、行政類事業單位：是指承擔行政審批職能的事業單位，包括行政執法類，改革方向是將所有的行政審批職能劃歸行政機關承擔 。行政類事業單位，按照完全、主要、部分承擔行政職能分為三類，完全承擔的，將單位所有職責劃歸主管部門機關來承擔，單位撤銷；主要和部分承擔行政職能的，則是將承擔的行政職能劃歸機關，單位整合或者保留 。
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行政類事業單位改革完成后，今后不會再審批成立此類事業單位 。由于行政部門同樣在改革，在簡政放權，在壓縮編制，因此，不可能連人帶編，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，將人和編制隨職能調整到行政部門，而且行政機關也不允許同時使用行政和事業編制，混崗混編 。因此，職能調整后，人員會分流到其他事業單位，依然保持事業人員身份 。由于隊伍過于龐大，執法類事業單位依然保留事業單位屬性，而且還要取消事業單位參公管理的方式，事業單位今后不再參公管理 。
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2、公益類事業單位：公益類事業單位，按其承擔的公益職能的比重，又被分為公益一類、公益二類 。公益一類是完全或者主要承擔公益服務職能，公益二類是部分承擔公益服務職能，同時還承擔收費或者營收職能 。公益一類事業單位是今后事業單位的主流方向，不管是整合還是單設，都不影響其事業單位性質 。而公益二類事業單位中，除將承擔的公益服務職能整合，向公益一類單位靠攏之外，還要將承擔的收費、營收、中介等職能，推向社會和市場，實現公平自由競爭 。
3、生產經營類事業單位：凡是自收自支，有生產產品和經營收入的事業單位，將全面脫離事業單位序列，改制為企業，自主經營，實現管辦分離、政企分開 。改企之后，正式職工分流到其他事業單位工作，合同制管理人員和自收自支人員，全部推向社會，自主擇業 。自收自支類、自定和籌類事業編制全部取消 。
二、按財政供養，事業單位可以分為全額、差額事業單位和自收自支類事業單位 。全額和差額事業編制也是有嚴格的區別的，是分開統計的 。隨著改革，自收自支類事業單位將全部消失，而差額事業單位除鄉鎮衛生院外，其他都是逐漸剝離營收職能，機構會越來越少，人員編制都會被壓縮 。
三、按照管理方式，將事業單位分為參公事業單位和非參公事業單位 。參公，是指參照《公務員法》管理的事業單位，其人員管理、工資待遇、晉升方式等，都和公務員沒有區別，只是使用事業編制而已 。這部分單位，主要是指承擔行政職能和行政執法職能的事業單位 。事業單位改革之后，參公的事業單位也會取消參公性質，事業單位不會再有參公不參公的說法 。事業單位一律按照《事業單位管理暫行條例》管理，或者正式頒布的管理辦法、法律法規，不再參照《公務員法》管理 。
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