按照我國公務員法規定 ， 完善公務員管理首先要堅持黨管干部原則 。其次還應遵循以下原則：
1、公平、平等、競爭、擇優的原則 。
2、監督約束與激勵保障并重的原則 。
3、任人唯賢、德才兼備 ， 注重工作實績的原則 。
4、分類管理的原則 。
5、法治原則 。
【公務員的管理,堅持什么原則 管理公務員必須堅持什么原則】
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