真正的牛人是自己打造一個平臺，從小到大，從弱到強，他都經歷過，即使失敗了，他依然知道如何重來一次 。而選擇加入一個平臺，利用一個平臺，你看到的往往只是片面，或者只是側面，更或是管中窺豹，只見一斑 。
一個職業經理人，可以是副總經理，也可以是總經理，而老板會叫作總經理或者董事長，看似有時候做著相同的事情，但工作的本質還是有所不同 。前者更多的是在做事，而后者更多的是在謀劃布局，孰重孰輕還是比較明顯的 。手腳并用的并不等于在開動大腦，而是學會開動大腦的，手腳想用時，估計手腳也能派上用場，別忘記了老板的“無所事事”并不等于游手好閑，很多時候，老板不做事是給他人施展拳腳的空間，而不是老板無能，無為并不是無能，畢竟老板都是從無所不能成長到“無為”的 。
末了，講講什么是瓶頸，瓶頸就是對自己的能力認識不足，由此伴隨著無知、自大、自負、自私等伴生現象 。
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