個人年度工作經驗分析總結( 三 )


至x月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理 。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事 。報送信息20篇,采編聯通之窗2期 。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作 。
五、其他工作
在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在_誠信演講活動中獲得第一名;_誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20_年的文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作 。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致 。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名 。
七、明年工作計劃
1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難;
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象;
3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去;
4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境 。
20_年即將過去,充滿挑戰和機遇的20_年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力 。
個人年度工作經驗分析總結4
我于_月_日入職,至今工作已經滿兩個月了 。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下 。工作中有進步也有需要提升地方 。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結:
一、展館相關事務(助理工作):
1、前期協助企劃經理處理展館開館的相關事務,制作培訓課件,對講解員進行相關培訓 。包括:禮儀培訓,相關展品的背景介紹,整個流程的相關介紹;
2、與涂經理對接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務;
3、開業前準備:
(1)每天提前到場查看當天的工作進展狀況 。
(2)配合施工人員對展館的布置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協商保證開業前展館布置的順利進行;
(3)開業后,主動積極承擔講解 。完成相關任務 。
二、人事專員工作:
拓展招聘渠道:目前公司的招聘渠道僅有人才網,為了滿足當前人才需求 。此項任務迫在眉睫 。
1、目前入公司后,拓展的招聘渠道有:_求職網,智聯招聘,前程無憂;
2、通過以上網站為公司找到合適的人才有場務,放映員,保潔,電工 。為公司有效地節約了人力資源成本;
3、對各大人才網熟練使用,并能及時收集相關有效地信息并儲存 。
4、與招聘網的聯系人保持良好的關系,以確保有需要招聘的及時聯系 。
三、招聘工作:
1、發布招聘信息:
對日常的招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面 。對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員 。
2、與用人部門進行溝通,了解招聘需求 。根據用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,復試,招聘合適的人才 。
3、建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業的商場所需求的大量中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份 。
4、在專業人才急需的情況下,采取各種方法吸引優秀的人才 。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關重要的 。
5、如有到人才市場等招聘場所,了解其相關信息 。掌握最新的行業動態 。如有合適的人員順便招聘 。
工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業技術人員,如土建工程師;高級管理人員,如進出口財務經理;對相關的專業知識有所欠缺,針對這一問題,主動搜集相關崗位的信息學習,以提升自己的專業技巧 。目前,有平面設計師崗位因薪酬,專業等原因未能按要求的時間完成 。此項工作正在進行中 。
計劃采取如下措施改進工作:
(1)對專業對口,經驗豐富,設計能力較強的人員工資可相應提升;

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