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996，715，007，大小周工作制都是啥 996工作制是什么意思

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96工作制是什么意思(996，715，007，大小周工作制有哪些)
【996，715，007，大小周工作制都是啥 996工作制是什么意思】大家的工作制度是什么？從996到007，再到715，一個比一個差 。不要羨慕沒有經歷過的朋友 。讓我給你介紹一下 。

96工作制度:意思是早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天，周末休息 。這種工作基本都是在加班比較多的互聯網公司，996已經成為大部分程序員的正常工作，很無聊 。
75工作制度:指一天工作15小時，不分晝夜，一周工作7天 。這主要是西貝提出的一種工作方法，不僅是715，還有白加黑，夜店，就是一周工作7天，一天工作15個小時，白天加晚上，晚上總是開會 。96.面對這種沒有休息的高強度715工作制，簡直就是幼稚 。715的強度更大，完全剝奪了員工的個人時間，讓員工身心疲憊 。

07工作系統:07小時工作制是通過上一段樓梯的方式，主要是指從0: 00到24: 00一直工作，一周需要工作7天，其實就是24小時工作制，一年四季都沒有休息 。很難聽到一年四季都沒有休息，工人們說他們的內心一直被恐懼所支配 。連機器都會關掉休息時間，但人不會 。這種工作制度完全違背了正常的工作休息時間，嚴重忽視了員工的身心健康，導致員工的幸福指數下降 。長時間不休息的工作，只會讓工人處于焦慮、失眠、失憶、謹慎、抑郁的狀態 。
周工作制:大小周主要是指一周工作六天(周日只休息一天)，下周工作五天(周六周日休息兩天) 。大小周中，大周指雙周，小周指單周休假 。這種制度沒有雙休那么酷 。休息一周，休息一周，連續工作六天，身心疲憊，休息一天，只睡懶覺，洗衣服，無所事事，沒有好好休息，第二天開始新一輪的工作 。顯然，人們在身心上得到充分的休息，沒有雙重休息 。但與前兩種工作系統相比，這種稍好一些 。

簡而言之，朝九晚五，周末是勞動者所期待的正常工作制度，甚至有些城市還出臺了2.5天工作制，周末和周五休息半天，讓每個人都有更多的時間和家人在一起，過上更幸福的生活 。工作的目的是讓人們生活得更好 。企業不能為了片面追求金錢而犧牲人民的幸福和快樂 。工作996，生病ICU 。如果再多的錢都享受不到，要錢有什么意義？
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