每月發放的工資怎么做會計分錄? 發放工資會計分錄


發放工資會計分錄(每月發放的工資怎么做會計分錄?)
每天學習一點點,知識累積多一些!讓我們一起加油吧!
企業每個月為員工發放的工資,財會人都需要進行做賬,為了確保準確性,小編今天為大家介紹工資的會計分錄,我們來看看吧 。


每月發放工資的會計分錄
(1)工資所屬期當月計提
借:費用/成本相關科目
貸:應付職工薪酬
(2)支付工資時應代扣個人所得稅
借:應付職工薪酬
貸:應交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款
(3)申報繳納個人所得稅
借:應交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款
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計提工資時的會計分錄:
1.計提工資時(就是前文提到的企業拿來發工資的錢)
【每月發放的工資怎么做會計分錄? 發放工資會計分錄】借:管理費用(這個是用于部門內容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費用)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業部分,即企業自己承擔的部分)
借:管理費用(同上)
貸:應付職工薪酬——社保

如果碰到工資延遲發放的情況,該如何處理會計分錄?
情況一:工資發放所屬期已經計提且按照應發工資金額申報個人所得稅,工資和稅款統一在未來某一月合并發放并繳納 。
這種情況下,企業只要能夠提供充足的資金周轉困難證明資料,經主管局進行認定后,分攤且合并至所屬月份工資薪金所得計算繳納個人所得稅,會計處理時計入“其他應付款-應付職工薪酬”核算即可 。
情況二:工資發放所屬期已經計提,但未申報個人所得稅,在實際發放當月統一申報繳納 。
國家稅務局層面對這種情況并沒有明文規定,但是征管實踐中,各省出臺相關執行文件明確個稅申報繳納方式 。
每月發放的工資怎么做會計分錄?這個問題您看懂了嗎,您學會了嗎?

來源:會計網
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