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保安公司怎么樣(保安公司倒閉的多嗎)

保安公司倒閉


保安公司是老板，用人單位是上帝，保安員充當的角色就是“長工”或者是“臨工” 。
保安公司是從誰身上掙錢？是單位？還是在保安員身上掙利潤 。朋友們，大家認為是誰養活了保安公司？
有許多人認為是用人單位，拿錢養活了保安公司 。在保安公司的心目中 ，用人單位是上帝，也是他們的衣食父母 。
而從用人單位的角度去看問題，恰恰是相反的 。因為用人單位需要保安員，為他們單位人身財產保駕護航，因此才選擇寶安公司 。
【保安公司怎么樣(保安公司倒閉的多嗎)】單位最重要的一點 ，是需要保安人員，為單位財產保駕護航，并非是保安公司為他們保駕護航 。
單位給保安公司簽的保費，其實就是給保安員開的工資 。從中保安公司扮演的角色，僅僅是一個中介的而已 。
偏偏這個中介形式的保安公司，從中在保安身上收取利潤，從保安身上撈油水 。
他們憑什么從保安身上撈好處？憑著他們有用不盡的人脈資源，社會關系和背景 。有了這些資源和社會背景，他們能才做到呼風喚雨的效果 。
保安公司真正的支撐點靠什么？靠的全部是辛辛苦苦的保安員 。是保安員用時間和青春，讓保安公司財源滾滾而來 。
保安公司依靠兩個支撐點，才能維持公司的正常運轉，以及公司的持續發展 。
第1個支撐點是用人單位，第2個支撐點是眾多的保安員 。這兩個支撐點缺一不可，少一個支撐點保安公司就會關門 。
我們再回頭說一說保安員充當的角色 。
保安多數來自于農民工，以及部分退伍軍人 。他們需要工作，需要就業，更需要穩定的經濟收入來源 。
所有保安員都把保安公司，當成了自己老板 。把用人單位當成了，我們服務的對象 。周旋與兩家公司之間，這就是保安員工作的范圍 。
保安員既要服從保安公司的指令，又要服從用人單位的工作按排，如果工作稍微不負責，用人單位還會向保安公司，申請調換保安員 。
為什么保安員這么被動？真的是我們工作不夠積極，還是用人單位太挑剔 。
不管什么用人單位，都把保安員當驢用 。把保安員當成萬能的，大事小事都由保安干，并且保安員還不能有怨言 。否則，就違范了用人單位的用人標準 。
有一些奇葩的用人單位，他既不是國家機關單位，也不是政法部門，他們對保安的要求非常奇葩 。
進出車輛和人員必須敬禮，來往人員必須登記，遇到下雨天的時候，必須為來訪人員撐傘遮雨 。
上班下班時候，還要用一些工作上的用語 。比如：“先生你好，請問你找誰？有沒有電話預約？”或者是：早上好 ，等等工作用語 。
雖然這些用語從表面上看很文明，也很規范 。遇到奇葩的客人，往往就是這些文明用語，引發一些不必要的沖突 。
我曾經就遇到這么一個客人，當時客人駕駛一臺寶馬x5，我首先向他敬禮，而后我帶著微笑問他：“先生你好，請問你是看車，還是找人？”這位奇葩客人的回答，讓我當時非常尷尬 。
他說：“我不看車還看你嗎？你長得又不帥，又不是女人，你們保安怎么這么奇葩？”而后開著他的寶馬車駛進了展廳門口 。
客人奇葩的回答讓我不知所措，我也不知道我們使用的文明用語，為什么讓這位客人反應這么大？
保安又是受氣，又是挨罵，就是為了掙一點辛苦錢 。而保安公司卻在背后，天天從我們身上賺利潤 。他對保安工作的困難，又知道多少呢？
保安們為了掙點辛苦錢，連最基本的尊嚴都被人踐踏 。難道保安員，就應該受這些窩囊氣嗎？
我們每天辛辛苦苦的，服務于用人單位 。而背后的老板，卻安枕無憂地坐在辦公室，每月等著在我們身上賺利潤 。
各位保安同事大家想一想，到底是誰養活誰？是公司養活我們，還是我們用時間和青春，在養活公司呢？
我們不但養活了保安公司，反而保安公司掙著我們的錢，還在我們面前指手畫腳 。如果他哪天不高興，隨時隨地會讓我們面對事業 。
朋友們你們說，我說的對嗎？雖然我是一個做保安的，時不時會寫一些文章吐槽吐槽 。只是為了讓大家更了解，保安公司對我們的一些不公平待遇 。
更多的是想讓保安公司知道，保安們在工作崗位上的不容易， 讓他們更珍惜自己手下的保安，不要動不動就扣錢，罰款 。
另外讓一些用人單位理解保安的難做，不要在平常工作中，時刻刁難保安員 。保安工作也不易，相互理解才是真的和諧 。

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