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物流怎么樣(現在做物流行業怎么樣)( 二 )

物流行業


第一個是身份落差 。有的朋友在學校曾經是風云人物，比如學生會主席，當年起碼也是一人之下，好幾百人之上呢，但是到了企業里，你的身份只有一個——實習生，沒有人再仰望著你，而且非常大的可能是，你還要做好忍受老員工對你指使的準備 。
第二個是圈子落差 。大家都知道，學生這個圈子，相對而言是比較干凈的，做事都是發自本心，可是到了企業，因為彼此之間打交道會涉及到個人的利益，所以，大家做事的出發點，相對會比較功利 。
第三個是心里落差 。比如，物流并沒有我們想象的那么簡單，有的崗位要白班夜班倒班，尤其是夜班的后半夜，身體提醒你該休息了，但你卻不得不熬著夜工作；有的工作場地的條件是室外作業，冬天的時候，要冒著嚴寒，夏天的時候，要冒著酷暑；初入職場時你“胸懷大志”，夢想著自己有快速的進步，企業能提供好的發展空間 。
2.2工作適應
剛畢業的學生，其最強的能力，就是學習力 。所以，在剛進入企業的第一年甚至是前兩年，要充分發揮自己學習能力強的優勢，去學習企業的操作流程，并在實際工作中踐行，做大量的練習，總結出來不足之處進行改進 。
不要在短暫的學習之后，就試圖去投機取巧，在執行流程中走捷徑，這樣很容易出錯 。原因有二：第一，工作流程是管理經驗豐富的人員編寫出來的，而且不斷在做更新，以便保證流程是最實用的；第二，短時間的流程學習，可能只知其然，不知其所以然，你所謂的捷徑可能正是前人曾經犯過的錯誤 。換句話說，如果按照流程操作出了錯，公司不會責怪你，但是如果你沒有嚴格執行，那么，相應的也要承擔其后果 。
如果你真的是覺得流程的某個環節不太妥當，我的建議是，先不要在執行過程中按照你的想法來，而是跟流程的制定者或者是管理者一起探討，更謙虛一點的說法是，去找他們請教，不管將來對方是否能認同，起碼，這次亮相，會讓他們認為你是個有想法的人，而且做事不毛躁 。
在學習流程之余，一定要遵守企業的規章制度，這是個大前提 。就像我們在社會中，要遵守法律，在學校，要遵守校規，是一樣的道理 。只有在規則范圍內做事情，才能更加的游刃有余 。
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03 物流職業規劃3.1目標-策略-執行
對自己要有定位，要設定自己職業發展的目標，目標不同于夢想，這個目標一定要做到可量化、可落地 。
設定完目標以后，要找到目標和目前你所具備能力之間的差距，然后針對差距制定策略以及行動計劃 。行動計劃要包括：提高項、計劃開始時間、計劃完成時間 。
接下來，針對你所制定的行動計劃，努力去踐行 。
記住，沒有被執行的目標，永遠是空談！
3.2反饋-調整-實現
定期對所執行的情況進行檢查，反饋和復盤，對于沒有按時完成的計劃，要進行原因分析 。對于已經完成的計劃，要總結經驗 。
允許計劃在過程執行過程中有部分調整，這個是在所難免的，調整的細節要體現到計劃中進行微調，確保最新 。
有了前面這些動作，職業目標的達成就是順其自然的事兒！
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