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如何做個人職業規劃 個人職業規劃( 二 )

創業資源


同一職業的人
有經驗的前輩
使用互聯網信息
使用介質
參加三毛、讀書會等線下活動 。
4.采取有效措施:
善于向最好的人學習 。
職業生涯規劃的審視與思考
確定關鍵的成功因素 。
計算成本，持之以恒 。
5.突破思維盲點:
創新思維模式
善于逆向思維 。
系統思維
價值導向思維
四.職業規劃分析1.情勢分析
SWOT的四個英文字母分別代表:S -強勢強勢，優勢W -弱勢弱勢，劣勢O -機會機會，機會T -威脅威脅，對手 。
總體來說，SWOT可以分為兩個部分:SW，主要用來分析內部條件；主要用于分析外部條件 。
運用這種方法，可以找出對我們有利的、值得發展的因素，以及對我們不利的、應該避免的事情，找出存在的問題，找出解決的辦法，明確未來的發展方向 。

如何做個人職業規劃 個人職業規劃

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情勢分析
2.SWOT分析與職業規劃
(1)評估自己的優勢和劣勢:做一個表格，根據上周發來的模板，你可以做一個https://www.hrloo.com/lrz/14308224.html，列出你喜歡做的事情和不喜歡做的優勢和劣勢，列出你認為自己擁有的重要優勢和影響職業選擇的劣勢，然后標出那些你認為對你重要的優勢和劣勢 。兩個選擇:a .努力改正自己的常見錯誤，提高自己的技能；放棄那些你不擅長的需要高技能的職業 。
(2)識別職業機會和威脅:不同行業(包括這些行業中的不同公司)面臨不同的外部機會和威脅；列出一兩個你感興趣的行業，然后仔細評估這些行業面臨的機會和威脅；
如何做個人職業規劃 個人職業規劃

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刻苦用功的人
(3)列出未來五年的職業目標，列出你最想實現的三到五個目標 。你想做什么樣的工作，想管理多少人，想要什么樣的職位，想要什么樣的薪資水平……注意:一定要盡力發揮自己的優勢，使之與行業提供的工作機會相匹配 。
(4)列出未來五年的職業行動計劃 。列出具體的行動計劃，怎么做，需要什么資源和幫助，什么時候完成，分階段的評估條件和方法 。比如:深造——考證或者MBA等 。
2.基于個人的職業規劃計劃
如何做個人職業規劃 個人職業規劃

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個人規劃模型
5.適合自我發展的職業規劃具體步驟詳解 。我們花在工作上的時間比花在其他活動上的時間多 。一份不合適的工作會讓人感到疲憊或疲憊；即使你成功了，你仍然不滿意 。首先，我們分析可以使用哪些職業規劃輔助工具，分析哪些因素影響職業規劃，然后通過整合前面的內容，使職業規劃適合我們自己的發展 。
1.職業規劃輔助工具:MBTI職業人格測驗、荷蘭職業興趣測驗、職業能力傾向測驗等 。具體內容百科我就不一一寫了 。
2.職業規劃的影響因素:
個人因素:個人對職業規劃的影響因素包括:心理、身體、性別、年齡、學歷、家庭背景等因素 。
組織:組織對職業生涯規劃的影響因素包括:發展空房間、工作的軟硬環境等 。
社會因素:影響職業規劃的社會因素包括:社會職業需求、職業聲望、社會人際環境、社會制度和社會經濟發展等 。
3.職業規劃的步驟
如何做個人職業規劃 個人職業規劃

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職業規劃的步驟
第一步:確定你的野心 。
野心是事業成功的基本前提 。沒有野心，事業的成功無從談起 。志向是人生的起點，反映一個人的理想、胸懷、品味和價值觀，影響一個人的目標和成就 。所以在制定職業規劃的時候，首先要確立自己的志向，這是職業規劃的關鍵，也是最重要的出發點 。
第二步:自我評估 。
自我評估的目的是了解自己，認識自己 。只有了解自己，才能做出正確的職業選擇 。因此，自我評估是職業規劃的重要步驟之一 。一般來說，自我評估包括自己的興趣、特長、性格、知識、技能、智商、組織、管理、協調和活動能力等 。
第三步:機會評估 。
機會評估主要是評估各種環境對其職業發展的影響 。每個人都處在一定的環境中，沒有環境他們就無法生存和成長 。所以在制定個人職業規劃時，要分析環境條件的特點，環境的發展變化，我們自己與環境的關系，我們在這個環境中的地位，環境對我們自己的要求，環境對我們自己的利弊 。只有充分了解這些環境因素，才能在復雜的環境中趨利避害，使你的職業規劃具有現實意義 。例如，組織環境因素的評價包括組織發展戰略、人力資源需求、晉升和發展機會等 。

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