教你做微信營銷的4種方式 微信營銷該如何做?

首先, 我們可以把微信營銷分成四個模塊來講:
1拉新、2養熟, 3成交,4流變 。
一、拉新, 引流新用戶, 拉新的重點在兩方面:
1.吸引人的文案及活動 。
2.傳播渠道和方式 。
首先我們要進行我們的市場定位, 明確我們的產品是什么 。
虛擬產品還是實物產品, 培訓還是服務 。 我們的用戶是誰, 這群人有什么共同的特征, 他們的需求點是什么, 他們對什么比較感興趣, 我們可以給他們的價值有哪些 。
搞清楚之后, 我們就知道用什么樣的文案內容可以吸引客戶了, 可以把客戶拉到微信上面來 。
舉例:我們要做大學生線上求職培訓, 主要針對的對象是大四剛畢業的大學生, 他們的需求是找工作, 興趣是找到好工作、拿高薪賺錢 。
我們提供的服務是面試技巧和簡歷修改 。 明白了這些后, 接下來就是如何批量生產免費的內容, 設計什么樣的文案吸引他們, 以什么樣的渠道和方式來傳播效果最佳 。
免費的內容哪里來?從同行來!
同行已經生產了大量的內容了, 我們要做的就是吸收同行的知識, 原創出一篇篇精品, 形成一套自己的理論體系 。
文案的設計很關鍵, 以低成本高價值為主, 而且和主營產品 。 那么可以將面試技巧, 或簡歷修改技巧做成一本電子書, 用來免費反饋關注微信的用戶
傳播的方式主要分為文章、音頻和視頻, 傳播的渠道非常多, 文章方面有知乎、豆瓣、新浪博客、天涯論壇、百家號、大魚號、360圖書館 。
音頻有喜馬拉雅、懶人聽書、荔枝、蜻蜓、鳳凰、情咖等 。 視頻里面又分為以短視頻為代表的的抖音、快手等, 以長視頻代表的B站、騰訊視頻、優酷、愛奇藝等 。
內容均為免費干貨+聯系方式 。
主題內容的干貨分享作為主要吸引客戶的方式, 末尾能留微信號或公眾號的, 就直接留, 不能留的就隱晦的放在個人主頁上, 進行拉新導流 。
二、養熟階段, 建立信任感 。
養熟的主戰場是公眾號和朋友圈 。 首先公眾號一定要堅持寫、堅持發, 內容主題圍繞著產品知識運轉, 一方面把自己包裝成行業領域專家, 另一方面給客戶傳遞干貨價值, 獲得客戶的認可 。
其次是堅持每天更新朋友圈, 朋友圈的內容可以有三大塊組成:
1.你的個人生活 。
2.產品知識干貨 。
3.成功勵志語錄 。
建議每天發3條左右即可, 分別是產品知識干貨1條, 個人生活1-2條, 成功勵志語錄0-1條 。
再然后就是運營微信群, 微信群主要是提供和粉絲交流的平臺, 群員有問題的, 偶爾給他們解答下 。
然后每天寫好公眾號內容后, 除了轉發到朋友圈, 最好可以及時轉發到微信群, 及時提醒粉絲閱覽 。
一對一私聊, 主要第一次微信引流過來, 可以先打個招呼, 或者發個一兩塊的小紅包, 并且在看朋友圈的時候, 給他們點點贊評論下, 因為一般人朋友圈也就幾百人, 有人給他點贊評論, 他會對你的印象和好感倍增 。
三、成交, 用階梯式成交法, 獲取客戶的終身價值 。
我們在商場購買東西的時候, 為什么營業員說的天花亂墜我們也不會買, 但如果是幾塊錢一瓶的水, 我們問都不問就直接買了 。
因為很多商場營業員在成交之前, 并沒有把信任足夠塑造出來, 當我們對營業員的信任只有10塊錢的時候, 我們不會從她手中買100塊錢的 。
舉例:我們做大學生求職培訓社群, 如果別人一來就想馬上收個幾千塊錢的入群費, 別人會馬上給你嗎?不會的, 因為你們之間的信任還達不到幾千塊錢的程度 。
因此, 要給客戶一個爬樓梯的方式, 來一步步引導他 。 在他剛加過來的時候, 先給他送個求職寶典 。
然后通過朋友圈、微信群、一對一私聊、公眾號等方式, 進一步建立信任 。
在進行第一個成交的時候, 最好先設置個較低的門檻, 如:9.9元一堂課, 或者99元一堂課, 然后在課堂上給他提供超值服務 。
讓客戶體驗到你確實有真材實料, 能夠幫助他求職成功獲得高回報 。
客戶買的是產品帶來的好處, 給自己帶來的結果, 因此要想讓客戶進一步在你這里購買產品, 就必須要學會塑造價值 。
當你塑造的價值越高, 客戶回購買單的可能性越高 。
四、.裂變, 迅速擴大客戶規模 。
現在無論是線上還是線下, 流量都很難獲取 。
在有了第一批種子用戶之后, 想辦法讓種子用戶為你源源不斷的帶來新用戶, 這樣你才會越做越輕松 。

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