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【2023最新 畢業生參加社保需要注意什么問題？】 需要注意三點：①不要因為用人單位承諾現金補貼而放棄繳納社保 。②用人單位應為試用期內的職工繳納各項社保 。③社保繳費基數非常重要 。
具體詳情：
畢業生在與用人單位簽訂勞動合同時，要重點關注合同中關于社會保險的有關條款 。特別提醒大家以下三點：
一是不要因為用人單位承諾現金補貼而放棄繳納社保 。參加社保并依法繳納社保費是用人單位和職工的法定義務，不能由用人單位和職工通過約定變更或者放棄 。因此，用人單位不依法為勞動者繳納社保，即是違法的，雙方有過約定也屬無效約定 。
二是用人單位應為試用期內的職工繳納各項社保 。無論試用期長短、職工最終能否轉正，用人單位都應依法為職工繳納社保 。如果不參保繳費，一方面，試用期內的工作時間將不予計算繳費年限;另一方面，發生醫療、工傷、失業等情況時也無法獲得應有的保障 。
三是社保繳費基數非常重要 。社保繳費基數的高低，直接影響退休后的養老金水平及后續的調整，千萬不要忽視 。職工繳費基數是按本人的實際工資核定的 。用人單位為新職工辦理參保登記時按本人起薪當月工資核定，但不得低于全市最低繳費基數標準 。
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