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2023年靈活就業人員養老保險繳費標準是多少？15年能領多少錢？

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2023年靈活就業人員養老保險繳費標準是多少？15年能領多少錢？

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近日，人社部公布了靈活就業人員養老保險的繳費標準 。按照法規，靈活就業人員參加職工基本養老保險 ， 可以在當地的養老保險繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，繳費比例是20% 。
從2019年開始，城鎮職工基本養老保險的繳費基數上下限，必須以全口徑城鎮單位就業人員平均工資為基礎進行核定 。一般按照60%~300%的范圍確定繳費基數上下限 。
比如說山東省2022年繳費基數上下限為3980元至19899元 ， 四川省為4071元至20355元，青海省為4562元至22812元 。當然像北京市、上海市由于一定的過渡方案，暫時沒有按照60%確定繳費基數下限 。另外 ， 上海市的靈活就業人員繳費比例是24% 。
全國繳費基數下限最低的地區是深圳市和福建?。?是按照最低工資水平確定的 。
【2023年靈活就業人員養老保險繳費標準是多少？15年能領多少錢？】如果按照60%基數繳納養老保險，15年退休能領取多少養老金呢？
我們的養老保險制是從1992年才開始建立起來的，養老金的計算公式還經歷了多次調整 ?，F在的養老金計算公式是2005年有關法規建立起來的 。
現在參加養老保險 ， 產生的養老金待遇，只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成 。
當然，如果用人單位建立了企業年金或者職業年金制，人們退休的時候可以額外領一分補充養老金 。
從去年11月開始 ， 又建立了個人養老金制，目前已經有2000多萬人開戶，這些人員還能夠在退休額外領一部分個人養老金（不是個人賬戶養老金） 。
第一，基礎養老金部分 。按照計算公式，如果我們按照60%基數繳費15年，結果是最簡單的 ， 可以領取12%的退休上年度社會平均工資或者當年的養老金計發基數 。
退休上年度社平工資，也是指的全口徑城鎮單位就業人員社會平均工資 。現在還沒有使用這一口徑社平工資計算養老金的地區 ， 隨著時間的推移也會過渡至全口徑社平工資的 。
由于跟社會平均工資掛鉤 ， 基礎養老金是最具保值增值潛力的部分 。
未來退休社平工資會是多少呢？2022年的社平工資普遍在5895~11396元之間 。
隨著養老保險全國統籌的發展，未來養老金計發的社平工資預計也會是一樣的 。假設退休時社平工資達到2萬元，基礎養老金每月可以領取2400元 。
第二，個人賬戶養老金，等于退休時養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數 。
個人賬戶養老金有很大的不確定性 。一方面并不知道我們每一年的繳費基數是多少，另一方面也不清楚未來的退休年齡計發月數是多少？
現在都是按照繳費基數的8%記入個人賬戶，每年還會計算6%~8%的利息 。
現在退休的養老保險繳費15年的人員，個人賬戶余額普遍在5~7萬元之間 。如果是未來退休的話，假設個人賬戶余額達到15萬元吧 。
目前，60歲養老金的計發月數是139個月，50歲是195個月 。但是 ， 十四五期間會進行修訂 。
如果統一按照200個月計算，預計每月個人賬戶養老金是750元 。
以上基礎養老金和個人賬戶養老金相加是3150元 。當然這僅僅是開始，退休以后養老金還會不斷增加的 。另外，參保人去世以后還可以領取喪葬費和撫恤金待遇 。所以，靈活就業人員參加養老保險是非常劃算的 。

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