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面試官：你有什么優點？ 優點有哪些

優點面試官

優點有哪些（面試官：你有什么優點？）本文適用于參加面試或者準備面試的人 ， 幫助大家了解面試的答題思路 。
全文1854字 ， 閱讀時間約3-5分鐘
01 我們常說面試的本質 ， 是展現個人能力 ， 突出優點規避短板 。 所以回答問題的時候通常是要展現出個人的優點跟對問題的思考 。
但是有些面試官就是那么直接 ， 開門見山的就問“你認為自己有什么優點？”這樣的開門見山反而讓求職者一臉懵逼 。
那么在面對這種問題的時候該如何回答呢？

Plan A： 實事求是的告訴面試官自己的優點
【面試官：你有什么優點？ 優點有哪些】 Plan B： 大言不慚的吹噓自己
Plan C： 我的優點可能是太過完美了吧

面試官：你有什么優點？ 優點有哪些

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呵呵 ， 這些都不是一個好的答復 。 在回答面試官問題之前 ， 我們要了解他們到底在考察什么 。
02 通常這類型的面試問題 ， 面試官最關心的因素有兩個：
1.你對自身能力的認知與崗位匹配度
當你在描述自身優缺點的時候 ， 是不是充分認識到自己的能力跟崗位之間相匹配的？
很多時候優缺點都不是絕對的 ， 更準確的說是每個人的性格特質 ， 有些特質在A崗位的時候適合 ， 到了B崗位時候就不適合 。 而問這樣的問題 ， 面試官考察你對自己自身的能力邊界了解程度 ， 從而判斷你是否適合這份崗位工作 。
2. 你闡述的是不是真實的優點、有沒有撒謊 。
實話實說是最基本的素質 。 面試官想聽到的是你真實的自我評價和語言邏輯 ， 不誠實的候選人會給他留下相當大的負面印象 。
那么我們知道了面試官關心的因素 ， 該如何回答這類問題呢？千萬不要妄自菲薄 ， 說自己沒有優點、抖機靈 。
因為能夠到面試環節 ， 說明已經初步認可了 ， 最起碼簡歷已經從眾多求職者中脫穎而出了 。 回答這個問題的其實很簡單 ， 只要你從行業、公司、崗位的角度出發 ， 去回答這類的問題就行了 。
這里給你兩個小技巧：面試前多去了解一下目標公司的行業信息、產品信息及公司的發展歷程；對崗位多了解一下崗位的工作內容跟職責 ， 以及自己有那些特質跟這個崗位匹配 。
下面我們用真實的案例模擬一下面試回答 。
03面試官：你認為你從事產品工作有什么優勢嗎？
實際上 ， 這道問題的原型就是考察優點 ， 只不過換了一個形式問出來 ， 考察的要點我們前面也說過了 。
如果你是沒有工作經驗的 ， 該怎么回答呢？參考下面的示例：
我擅長做ppt 。 （一句話說明白 ， 你有什么能力）
為了做好PPT ， 我在在一課堂學習了PPT課程 。 我還臨摹過一些大神的PPT作品 ， 學習他們的設計思路 。 您看 ， 這是我在校期間做過的PPT作品集 。 （描述你為此付出的努力 ， 以及你的成果）
我申請的是產品助理崗位 ， 我可以利用PPT撰寫競品體驗報告、制作分析圖表、進行工作匯報等 。 比起純文字 ， PPT圖文結合的方式可以更直觀地向別人表達和梳理我的產品邏輯 。 （你的能力對工作有什么幫助）
答題解析：我們的能力可分為習慣、素質類的軟實力和技能類的硬實力 。 但無論是軟實力還是硬實力 ， 答題的要點都是一樣的：不僅要證明你有能力 ， 還要闡述你的能力對工作有幫助 。
如果是有過相關工作經歷的 ， 那就更好回答了 ， 參考示例：
我曾經在一堂課教育做了3個月的新媒體實習生 ， 期間我負責一堂課公眾號的運營 。 （概括項目內容 ， 描述Situation情景）
當時我的首要任務是漲粉 。 （Task任務）
為了完成這個任務 ， 我分析了公眾號的各種數據 ， 比如：粉絲數、平均閱讀量、平均留言數等 。 我發現我們的閱讀量很低 ， 并且每天都在掉粉 。 我認為要想漲粉 ， 首先要留住現有的粉絲 。 推文的閱讀量這么低 ， 說明文章的質量需要提高 。
于是我關注了十多個行業內的大號 ， 研究他們的選題、風格、排版 ， 最后我獨立寫出3篇推文的文案 。 （Action行動）

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