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各企業：為落實市委、市政府《關于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創新創業人才的若干措施》（濟發〔2020〕13號），現就青年人才引才補貼申請事項通知如下：
一、申請范圍和條件
（一）申請范圍：
在金鄉縣登記納稅的企業 。
（二）申請條件：
新引進青年人才與用人單位簽訂勞動合同或聘用合同日期為2020年6月15日至2022年5月31日，簽訂勞動合同或聘用合同時全職工作博士研究生年齡不超過45周歲 ， 全職工作碩士研究生年齡不超過35周歲、全職工作全日制本科生年齡不超過30周歲 ， 且屬首次在濟寧就業；用人單位按規定為新引進青年人才繳納社會保險 。
二、補貼標準
（一）對符合條件的全職工作博士研究生，3年內按照每人每月5000元的標準給予用人單位引才補貼 。
（二）對符合條件的全職工作碩士研究生，3年內按照每人每月2000元的標準給予用人單位引才補貼，其中對“雙一流”高校或原“211”“985”院校的碩士研究生按每人每月3000元的標準給予補貼 。
（三）對符合條件的全職工作全日制本科生，3年內按照每人每月1000元的標準給予用人單位引才補貼，其中對“雙一流”高?；蛟?11”“985”院校的全日制本科生按每人每月2000元的標準給予補貼 。
三、申請流程
（一）材料收集 。用人單位收取新引進青年人才本人身份證、學歷證書、學位證書、勞動合同或聘用合同原件 。
（二）資格審核 。企業新引進青年人才的，由企業對申請材料進行初審并對審核結果負責 。
（三）線上申請 。經初審符合條件的博士研究生 ， 各企業通過濟寧市人才服務中心在線申報平臺（）按格式要求上傳申請材料 。經初審符合條件的碩士研究生及全日制本科生，各企業通過人才濟寧網站（）中的“引進青年人才補貼申請”模塊注冊申報 。其中，引才補貼申請月數計算截至2022年5月 。
（四）名單公示 。縣人社局對申請材料進行復審，并擬定“青年人才引才補貼擬發放名單”，在金鄉縣人民政府門戶網站、用人單位進行公示 ， 公示期為5個工作日 。
（五）政策兌現 。公示無異議的，引才補貼由縣財政部門發放到企業 。用人單位可按不高于30%的比例從引才補貼中列支引才工作經費，其余資金通過績效考核方式 ， 差異化補貼給新引進青年人才 。
四、有關要求
（一）用人單位應明確專人負責，即日起收集材料 ， 于2022年6月9日至2022年6月30日通過人才濟寧網站將材料進行上傳 。
（二）引才補貼申請主體為用人單位，當年未進行申請的，可延至次年申請，次年仍未申請的，視為自動放棄 。
（三）申請材料審查核實、資金發放監督工作貫穿政策執行全過程 。對弄虛作假、虛報冒領、挪用資金的用人單位，取消申請引才補貼資格，追回已發補貼，并追究負責人責任；情節嚴重的，移交司法機關 。
聯系電話：0537-8721309
金鄉縣人力資源和社會保障局
【2022金鄉青年人才引才補貼申報指南】 2022年6月9日
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