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事業單位退休工資如何計算？事業單位退休工資哪里發放？下面跟我們小編一起來看看事業單位退休工資為什么高？
一、事業單位退休工資如何計算
1、離休人員：退休工資是根據個人離休之前的職務工資以及級別工資之和為標準全額計發的，也有部分地區是以個人崗位工資和薪級工資之和為標準全額發放 。
【事業單位退休工資如何計算？事業單位退休工資哪里發放？】2、退休人員：退休工資按照本人崗位工資和薪級工資之和的一定比例進行發放 ， 工作年限不同，其對應的計發比例也是不同的 。退休人員工作年限滿20年不滿30年的 ， 按照80%的標準進行發放；滿30年不滿35年的，按照85%的標準發放；滿35年的，則是按照90%的標準進行發放 。
二、事業單位退休工資哪里發放
事業單位的退休工資是統一發放的 。
與普通職工社保不同的是，事業單位工資發放標準是按照相關法規來進行實施的 。雖說各地區會有不同的標準，但一般都是各地事業管理部門成立事業單位工資統一發放辦公室，然后再對退休人員的退休工資進行發放 。
事業單位人員達到退休年齡后，需要向所在單位進行申報，然后再由單位向人社部門進行申報 ， 人社部門會核算其養老待遇，最后按照當地標準發放養老金 。
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