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社保和五險一金的區別在哪里？單位繳社保VS個人繳社保待遇有差別嗎？

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社保和五險一金的區別在哪里？單位繳社保VS個人繳社保待遇有差別嗎？

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社保一直都是社會普遍關注的問題，現在工作單位也都會給職工購買社會養老保險，等到了退休年齡職工就可以領取養老金 。
社保和五險一金的區別
在對比這兩者不同之前，首先我們得了解社保和五險一金有什么不同 。
五險一金跟社保其實主要是包含范圍和概念上有差別而已 。簡單一句話來說，就是五險一金包含了社保 。
社保指的就是五險，養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險 ， 失業保險 。加上住房公積金就合稱為五險一金 。
值得一提的是 ， 這里的住房公積金并不屬于社保 。我們聽到多數人說的“五險一金” ， 其實只是為了方便稱呼 。
五險一金，其實就是指用人單位提供給勞動者的幾種參保待遇的合稱 。
那么購買了五險一金 ， 我們會有什么好處呢?
1. 退休后每月領取到一筆數量可觀的退休金
只需要在退休前累計繳納養老保險時間滿15年，就可以享受養退休后依舊可以有錢用的保 。
2.能在生病住院治病時的報銷醫療費
如果生病了住院，則可以通過醫療保險報銷一定比例的醫療、住院費，或者醫院的門診費 。
醫保其實是大多數人平時接觸最多的，也是最有力的，能夠直接地給我們帶來好處 。
3.報銷生孩子的醫療費用以及補貼部分經濟損失
【社保和五險一金的區別在哪里？單位繳社保VS個人繳社保待遇有差別嗎？】生育保險能直接報銷生小孩帶來的產前產后檢查費、生育醫療費等費用 。也可以補貼因生育帶來的部分經濟損失 。

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