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臨時用工是否需要購買社保？社保參保條件是什么

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臨時用工是否需要購買社保？社保參保條件是什么

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一、臨時用工是否需要購買社保?
臨時工不需要購買社保，只有正式員工才需要后買社保 。
臨時用工是需要購買商業保險的，在我國有著比較規范的用工體系，不管是正式職工還是臨時職工企業，都有給員工購買保險的必要，對于臨時職工來說 ， 企業購買的保險主要是保障臨時工安全的保險 。
對于員工來說，只要在工作期間之內因為工作的原因發生了工傷，這都可以判斷為工傷，如果臨時工沒有購買社保，那就必須購買商業保險，為員工的工作環境安全提供保障，也是給企業的一個保障 。
二、社保參保條件是什么?
1、在職職工
所有企業強占各企業經濟組織和員工之間形成了勞動關系的話，企業就要給員工繳納職工社保 。如是事業單位的話，也必須依法為在職員工繳納職工社保，另外企業會繳納的社保額會比普通的企業更多 。
2、城鄉居民
當然城鄉居民也是有投保和社保的條件的，只是城鄉居民可以購買的社保種類會比職工要少很多，只能夠購買醫療保險和養老保險，當然在費用方面也會有一定的優待 。
【臨時用工是否需要購買社保？社保參保條件是什么】3、如果大家不清楚自己是否滿足參保社保的條件 ， 建議大家去咨詢單位的負責人，或者是撥打客服的電話咨詢 。

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