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補繳社保算工齡嗎？哪些情況可以補繳社保？接下來跟我們小編一起來看看最新相關資訊吧 。
(注：本文內容來源網絡整理，僅供參考)
一、補繳社保算工齡嗎
補繳社保是可以算作工齡的，畢竟有的時候單位因為疏忽或者是因為社保系統的原因，導致我們社保沒有按時交進去，后期可以按照相關的法規補交上，那么這自然是不會影響到我們的工齡的 。
工齡是非常重要的，很多崗位和工齡都有比較大的關系，尤其是退休以后，想要領取比較多的退休金的話，那就要求我們的工齡一定要長，這也是很多人在意工齡的一個原因 。所以大家的社保在繳納的時候盡量就不要中斷，避免后期引起不必要的麻煩 。
二、哪些情況可以補繳社保
只有因為單位忘記給員工繳納社保，這樣的情況才能夠補繳社保，如果是自己買的靈活就業社保，那么即使中斷了也是不能補繳的 。
如果想要補繳社保，那我們必須滿足以下的幾個條件才可以：
1、必須由用人單位提出補繳社保的申請 。
2、用人單位必須跟補繳員工之間存在勞動關系，并且有勞動合同證明或者是其他的證明材料 。
3、用人單位在給員工補繳社保的時候，必須提交工資流水證明勞動關系的真實性 。
【哪些情況可以補繳社保？補繳社保算工齡嗎？】所以大家如果是在企業里面上班的話 ， 一定要每個月都關注自己的社保繳納情況，避免單位存在漏繳斷繳的情況 。
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