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社?？梢宰防U幾年
社?？梢宰防U2年 ， 因為社保的追繳時效一般是兩年之內 。
如果勞動者未在兩年內舉報、投訴本單位沒有按時繳納社保費用，或者勞動部門未在兩年內發現單位的沒有按時繳納社保費用的違法行為，勞動部門一般就不能再進行追繳，查處 。
社保法法定的2年？追繳期限是從違反勞保法律、法規或者規章的行為發生之日起開始計算 ， 如果有連續違法違規行為，是從違法違規行為終了之日起開始計算 。
社保追繳期限過了怎么辦
社保追繳期限過了可以申請復議或者訴訟 ， 依法進行補繳 。
單位為職工繳納社保是單位應盡的義務，職工有權利要求單位繳納社保 。如果單位出現應繳未繳的情況，而且社保追繳期限已經過了 ， 參保人就要依法進行維護權益，并且不受社保追繳2年期的限制，只要參保人堅持依法進行行復議或者訴訟，最終還是能夠成功進行社保補繳的，畢竟涉及到參保人退休后的養老問題，即使參保人費點力氣也是值得的 。
社保補繳為什么不受2年追繳期限制
社保補繳不受2年追繳期限制的主要原因是根據社會保險法的法定 。
社會保險法實施之后，對于單位應繳未繳社保的情況法定了職工個人可以隨時要求單位補繳社保，并且社保經辦部門也不能以過了2年追繳期而拒絕接受補繳 。
職工要求單位補繳社保是要求單位把欠的社保費用給予補繳而已，并不是查處單位的違法行為，而社保追繳是對單位的違法行為進行的查處，所以，社保補繳并不受2年追繳期的限制 。
【社?？梢宰防U幾年？期限過了怎么辦？】
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