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辦理靈活就業參保的人員繼續找到工作之后，只要簽訂了勞動合同，公司就必須幫該職工繳納職工保險 。但需要注意的是，靈活就業人員轉職工社保，要去社保部門辦理停保手續，然后再將自己的相關資料交由公司的社保人員辦理 。
【辦理靈活就業參保，繼續工作后公司可交職工保險嗎？該怎么操作？】辦理靈活就業參保，找到工作后可轉職工社保
靈活就業人員在未找到工作之前，可以自行參保 ， 這時候需要交納的保險部分包括醫療保險和養老保險 。等到后面找到工作之后，只要入職公司簽訂了勞動合同后，公司是有義務幫助員工繳納職工社會保險的 。這時候就不需要員工自己再繼續去繳納靈活就業的社保，由公司代交，是非常劃算的 。
靈活就業轉職工社保，第一步要先停保
關于靈活就業轉職工，社保第一步要去當地人員社保相關部門來辦理停保手續，需要攜帶身份證原件和復印件、《職工養老保險手冊》、人社卡等相關的資料 ， 到達人社中心之后，填寫相應的停保以及轉移的表格，如果遇到不懂的問題，可以咨詢工作人員，等到所有的資料都填寫完畢之后，就可以等待審核辦理成功 。
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