社保與五險一金的區別是什么?靈活就業人員可以繳納五險一金嗎


社保與五險一金的區別是什么?靈活就業人員可以繳納五險一金嗎

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社保與五險一金的區別是什么?
1、社保與五險一金所包含的范圍
社保主要是我們平常所說的五險,而五險一金則是除了五險以外 , 還包括我們說的公積金 。所以社保跟五險一金最大的差別,就是少了一個住房公積金 。
1、社保與五險一金的交付方式
【社保與五險一金的區別是什么?靈活就業人員可以繳納五險一金嗎】社保也可以是養老保險、醫療保險,是可以個人單獨自行繳納的 。而五險一金里面的工傷保險和生育保險是由單位進行繳納的,不需要個人交的 。養老保險、醫療保險和失業保險是由個人與單位共同繳納的保費 。
靈活就業人員可以繳納五險一金嗎?
靈活就業人員是指無雇工的個體工商戶、未在用人單位工作的人群,包含個體工商戶以及自由職業者 。靈活就業人員只能繳納養老保險以及醫療保險 , 是無法繳納其他險種 。所以靈活就業人員是無法繳納五險一金的 。
因為工傷保險、生育保險只能由用人單位進行繳費的,而住房公積金也只能由單位名義進行繳存的,個人是無法進行繳存的 。

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