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一文了解！社保和五險一金的區別是什么？

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一文了解！社保和五險一金的區別是什么？

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社保與五險一金的區別是概念和范圍不同，五險一金”中的“五險”是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險 ?！耙唤稹笔侵缸》抗e金 。社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，五險一金的范圍大 ， 包含社保 。
（一）、定義區別
1、社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種，而五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金，所以五險一金范圍比社會保險廣，可以說五險一金包含社保 。
2、五險一金”中養老保險、醫療保險和失業保險 ， 這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的 ， 個人不需要繳納 。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的 。
（二）、范圍區別
五險一金，通俗上來講，它是包含社保在里面的 ， 因為這個社保，指的就是其中的五險，而并不包括一金 ， 所以說五險一金更多的包括了，一個住房公積金 ， 也就是說這個五險一金，包括的是社保和住房公積金 。
那么這個社保 ， 是具有法律效力的！為什么這樣講呢？因為我國勞動合同法中，只要企業單位，和員工簽訂勞動合同之日起，30日內就應當依法為，員工購買社保！這里面的社保 ， 主要包括的就是這五種保險 。而并沒有住房公積金，這樣一個說法，所以說住房公積金并不是在法律強制范圍內，為員工購買的，所以說也是很多中小微企業，為什么不給員工購買住房公積金的一個主要原因？
五險一金，顧名思義 ， 是由五種保險和一種公積金構成的，這五種保險，主要包括的是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險！那么這個一金指的就是住房公積金 。所在企業單位，給員工購買這個社保的同時，是需要五種保險，同時購買的這五種保險，不可以拆分購買 ， 也就是說這五種保險 ， 如果要購買就要同時購買，拆分購買是不可以的，所以說你在擁有一份養老保險的同時，也就意味著你擁有了這個醫療保險，失業保險，工傷保險 ， 和生育保險，這五大類保險 。
【一文了解！社保和五險一金的區別是什么？】總的來說，五險一金是包括了社保的，社保沒有住房公積金 ， 只是社會保險簡稱，只有養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，而五險一金除了這五個保險，還有住房公積金，范圍廣點 。

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