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2023年初，廣東省部分退休人員的養老金再次迎來了增長，部分退休人員一個月就可以漲兩百多元，一年下來就有好千元呢 ， 這可是一筆不低的金額，下面跟我們小編一起來看看2023年廣東省企業退休人員過渡性養老金再次調整，有人一個月漲兩百多元
【2023年廣東省企業退休人員過渡性養老金再次調整，有人一個月漲兩百多元】廣東省這次補發的這筆錢，是為企業退休人員補發的過渡性養老金！
廣東省的過渡性養老金計算方式和大多數省份都不一樣 。廣東省在2006年，結合本省的實際情況，創新性地提出將2006年7月1日以后企業退休人員過渡性養老金權益賬戶化，采用視同繳費賬戶的方法計發過渡性養老金，也就是：
過渡性養老金=視同繳費賬戶余額÷過渡性養老金計發系數 。
這種計算方式在當時的情況下并沒有很大的問題 ， 同一個省份的退休人員都是按照這種方式計發，那么大家都沒有區別 。
但是隨著養老保險全國統籌的推進 ， 新的情況出現了，養老保險全國統籌需要將各地的養老保險方案都統一起來，其他大多數省份的過渡性養老金計算方式和廣東省并不相同，那么調整中讓其他省份都去參照廣東的計算方式進行改變肯定是不可能的 ， 于是只能是廣東省將自己的過渡性養老金計發方式進行調整 。
于是在2021年 ， 廣東省有關法規，會完善過渡性養老金的計發方法 。
按照有關法規，根據個人的參保時間的不同，新的過渡性養老金計算方式分為兩種：
（一）1998年6月30日以前參保且2021年1月1日起首次領取基本養老金的參保人，首次領取的過渡性養老金，按以下方法計算：
首次領取的過渡性養老金月標準=退休時職工基本養老金計發基數×本人1998年6月前的平均繳費指數×（視同繳費年限+1998年6月前實際繳費年限）×1.2%
（二）1998年7月1日以后參保，具有視同繳費權益且2021年1月1日起首次領取基本養老金的參保人，首次領取的過渡性養老金，按以下方案計算：
首次領取的過渡性養老金月標準=退休時職工基本養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.2%
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