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事業單位辭職以后社保和退休工資的問題怎么辦？要注意什么？下面跟我們小編一起來看看事業單位辭職以后社保和退休工資受到什么影響？
一、事業單位辭職以后社保和退休工資的問題怎么辦
事業單位辭職以后社保和退休工資的問題一般要根據實際情況進行處理 。
如果是重新就業的，由新單位繼續繳納社保 ， 如果辭職后成為靈活就業人員，可以按照靈活就業人員的身份繼續繳納社保 。
而事業單位辭職以后如果社保繳納的基數和之前繳納的基數一樣，那么，退休后的退休工資就沒有影響；如果社保交的檔次比在事業單位低 ， 退休工資就會比之前低一些 。
所以 ， 事業單位辭職以后社保繳納的基數盡量不要降低，避免退休工資受到影響 。
二、事業單位辭職以后社保和退休工資的問題要注意什么
事業單位辭職以后社保和退休工資的問題要注意及時繳費、繳費基數、繳費年限 。
1、及時繳費：社保一定要及時繳費，如果社保中斷 ， 就會影響將來的退休工資 。
2、繳費基數：繳納社保一定要注意繳費基數 ， 社保的繳費基數盡可能的高一些，將來的退休工資才會更高 。
【事業單位辭職以后社保和退休工資的問題怎么辦？要注意什么？】3、繳費年限：一定要注意社保的繳費年限 ， 如果社保沒有交滿15年，將來就不能領取退休工資 。
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