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一、工傷賠償標準是什么?
如果職工因為工作的原因導致殘疾，被鑒定為7級甚至是十幾傷殘的，可以享受以下的待遇：
1、根據傷殘等級可以領取一次性傷殘補助金，補助的標準是7級傷殘領取13個月的本人工資，8級傷殘領取11個月的本人工資 ， 9級傷殘領取9個月的本人工資，10級傷殘領取7個月的本人工資 。
2、當勞動合同聘用合同期滿終止了以后，或者是職工本人提出要解除勞動合同的 ， 工傷保險基金需要一次性支付工傷醫療補助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業補助金 。
二、工傷補助金公司會給嗎?
如果員工想要領取一次性傷殘補助金，必須要跟單位解除勞動關系才能夠領取 。只要是符合勞動合同的要求 ， 公司都是會給的，大家不用擔心這一點 。
【工傷賠償標準是什么？工傷補助金公司會給嗎】如果大家滿足領取工傷就業補助金的條件，但是公司并沒有依法給大家支付的話，那么大家可以去勞動局舉報公司，維護自己的權益 。不過建議大家在舉報之前要先去跟公司協商，原則上來說，能夠通過溝通解決的問題，盡量就不要鬧得太大 。最好要通過和平，溫和的手段去維護自己的權益，當然必不得已的時候 ， 也可以采取非常方式 。
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