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【靈活就業人員退休和職工退休后的養老金計算方法是一樣的嗎？】我國養老保險只有城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險等兩種社會養老保險，城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險，是屬于兩種不同的養老保險制，所以在繳費標準、繳費方式，養老金計算方法等方面存在比較大的差異 。
城鎮職工基本養老保險中，按照參保群體來劃分 ， 又分為企業職工基本養老保險，機關事業單位養老保險 。但機關事業單位養老保險比較特殊，其繳費比例、繳費方式、養老金計算方法都是和企業職工基本養老保險是一致的，唯一的差別就是要同時繳納職業年金 ， 參保范圍只限于機關事業單位編制內工作人員 ， 靈活就業人員是不允許繳納機關事業單位養老保險的 。
企業職工基本養老保險的參保范圍相對比較廣泛，除了企業職工以外，機關事業單位編制外的工作人員、城鎮個體工商戶、靈活就業人員都可以繳納企業職工基本養老保險 。由于靈活就業人員的概念比較廣，凡是沒有8小時工作制，沒有和用人單位簽訂勞動合同的人員，都可以稱為靈活就業人員 ， 不但包括了城鎮從事自由職業的人員，同時也包括農村從事農業生產或是在農村自謀職業的人員等 。
由于我國每人只能繳納一種社會養老保險，不能重復參保 。作為在職職工只能繳納城鎮職工基本養老保險，但靈活就業人員可以有更多的選擇，有的可以選擇繳納企業職工基本養老保險，有的可以選擇繳納城鄉居民基本養老保險 。凡是繳納企業職工基本養老保險的靈活就業人員，除了繳費比例和在崗職工不同以外，養老金的計算方法是完全相同的 。
靈活就業人員選擇繳納企業職工基本養老保險的，可以享受兩個方面的補貼 。一是繳費比例的優惠，靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險的繳費比例是20%，比在企業繳納基本養老保險要低4%，減少的這4%主要是統籌基金賬戶減少了，個人賬戶部分還是8%，這實際上也是一種補貼；二是靈活就業人員社保補貼，包含了養老保險和醫療保險兩個部分，但有一定門檻，而且各地的法規不完全相同 。
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