1. 首頁 > 生活百科 > >

企業職工+靈活就業人員 浙江溫州社保繳費基數標準2023年

生活百科


企業職工+靈活就業人員 浙江溫州社保繳費基數標準2023年

文章插圖
浙江全省2022年度企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數上限按22311元(月平均工資的300%)執行，月繳費基數下限仍按2021年度標準執行(為3957元) 。
浙江省2022年度社會保險繳費基數已啟用
【企業職工+靈活就業人員 浙江溫州社保繳費基數標準2023年】2023年社?；鶖担赫憬?022年度企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數上限按22311元(月平均工資的300%)執行，月繳費基數下限仍按2021年度標準執行(為3957元) 。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標準執行 。
事業單位養老保險參保人員月繳費基數上限按22311元(月平均工資的300%)執行，月繳費基數下限按4462元(月平均工資的60%)執行
適用于參保用人單位(含有雇工的個體工商戶)險種及類型繳費基數 上下限繳費費率月繳費金額 最低與最高單位標準個人標準單位標準個人標準基本養老保險3957—2231114%8%553.98-3123.54316.56-1784.88失業保險3957—223110.50%0.50%19.79-111.5619.79-111.56工傷保險3957—22311按行業分類不承擔按行業分類/溫州提高失業保險金發放標準
失業人員每月領取失業保險金的標準為所在地最低工資 的90% 。我市自2022年8月起失業保險金月標準從當地最低工資標準的80%提高至當地最低工資標準的90%，調整后溫州市失業保險金具體標準如下：
失業保險金領取期限核定方法調整
在領取失業保險金的期限方面 ， 繳費時間滿1年 ， 失業后可以領2個月失業金;繳費1年以上 ， 每滿8個月可以領取1個月失業金 。修改后法規，繳費1年以上不滿5年的，每滿6個月 ， 即可以領取1個月失業金 ， 繳費5年以上的部分，每滿8個月領取1個月失業金 。

    推薦閱讀