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深圳平均工資 2022年深圳的平均工資標準

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深圳平均工資 2022年深圳的平均工資標準

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解答 數據顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月 ， 其中 ， 第一季度招聘薪酬中位數為7999元/月，眾數為5001元/月，與上季度基本持平 。值得關注的是，深圳一季度平均薪酬12592元/月，位居全國38個核心城市第3位 。
深圳薪資排名全國第3位，僅次于北京、上海
在監測的全國38個核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然處于領先地位 ， 長三角南京、蘇州、寧波和珠三角地區廣州、珠海的平均薪酬也過萬 ， 具備較高人才吸引力 。
從行業方面來看，一季度金融和信息技術行業薪資仍亮眼 。信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貸/投資、銀行業薪資位列前三 。計算機軟件、IT服務等行業的薪資優勢明顯 。
本季度石油/石化/化工行業薪資漲幅較高，環比上漲4.8%，平均薪酬提升到9910元/月 。同時，隨著各地“工業+互聯網”戰略推進，新能源汽車等大項目陸續開工，企業相關人才需求上升，招聘薪酬也隨之增長 ， 汽車/摩托車和大型設備/機電設備/重工業行業平均薪酬較上季度分別提升1.3%和1.1% 。
互聯網/電子商務和網絡游戲行業薪資則下跌，較上季度分別下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分別為10969元和11439元 。其中，網絡游戲受游戲版號暫停發放等政策影響，行業發展方向尚不明確 。
博士學歷平均招聘薪酬高，增至29087元/月
從學歷要求看，本季度薪資水平仍然整體呈現學歷要求越高 ， 招聘薪酬越高的特征，人力資本投資效果體現 。博士的平均招聘薪酬最高，為29087元/月 ， 碩士次之，平均月薪18074元 。研究生學歷要求的崗位薪資水平不僅高，增長也快 。與上季度相比，一季度博士的平均薪酬增長9.4%，增幅最大，碩士學歷要求也提升4.5% 。招聘市場整體對于高學歷人才的需求仍強勁，特別是技術類和管理類等高薪崗位對于學歷的要求越來越高，這也促使了“考研熱”等現象持續升溫 。
一季度本科學歷要求的月薪為13423元 ， 環比下降1.8%，大專及以下學歷的崗位平均薪資則在萬元以下，其中 ， 大專為9346元/月，高中8237元/月，要求初中及以下的崗位薪資仍然是最低水平，為7020元/月 。
具備專業技能成為獲得高薪的關鍵
薪資往往是招聘風向標，求職者可以通過了解職業技能平均薪資的排名來選取就業方向和求職目標 。對于技術性強的職業，有時技能要求甚至比學歷要求更重要，掌握其關鍵技能成為獲取高薪的關鍵 。
本季度選取薪酬TOP10職業中4個更具技能屬性的職業（軟件/互聯網開發/系統集成、硬件開發、電子/電器/半導體/儀表儀器、電信/通信技術開發及應用），展示各職業招聘薪資TOP20的技能要求 。
軟件/互聯網開發/系統集成崗位的技能要求中，強化學習技能薪酬仍最高，為35469元/月 。強化學習是近年來深受關注的一項技術，在無人駕駛、工業自動化、人工智能等領域得到了穩步發展，相關技能的人才需求持續走高，成為軟件開發崗位的高薪技能 。
在電子、半導體領域掌握芯片技能的人才平均薪酬較高 。電子/電器/半導體/儀表儀器崗位技能要求中，UVM技能的待遇仍然最豐厚 ， 月平均薪酬升至37655元 ， 較去年四季度上漲9.1%，模擬芯片設計以35515元的平均月薪躍居第2位 ， SOC技能的薪資水平也較高，達到33344元/月 。在國家政策的大力扶持和龐大的市場需求影響下 ， 芯片和集成電路領域的UVM、SOC等技能具有較大發展潛力 。
電信/通信技術開發及應用崗位技能要求中 ， 相較于上個季度C/C++、IMS技術占領的薪資領先地位，本季度FPGA技能躍居榜首，平均薪酬22169元/月 。
【深圳平均工資 2022年深圳的平均工資標準】

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