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用人單位不交社保應該如何辦？欠繳社保的如何處理？隨我們小編一起來看看 。
如果是符合的法律用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險等法律法規法定 ， 同時也侵害了勞動者的符合的法律權益 。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益 ， 也可以向稅務負責社會保險征收的部門投訴 。
公司欠繳社保的如何處理？
公司欠繳社保的 ， 社會保險費征收機構應當責令其限期繳納或者補足；如果公司逾期仍不繳的，則社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關部門作出劃撥社會保險費的確定等 。
依據：
《社會保險法》第六十二條
用人單位未按法定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照法定結算 。
第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的 ， 由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足 。
【用人單位不交社保應該如何辦？欠繳社保的如何處理？】用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關部門作出劃撥社會保險費的確定，書面通告其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費 。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議 。
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