幫助員工繳納社保是企業在經營管理過程中必須承擔的社會責任，也是法律規定的一種社會保障，每年企業都要在規定時間內進行社保申報，既是維護參保人員的合法權益，也是提高社會保障能力的體現 。對此，泰安市為做好2023年度企業社會保險費繳費申報工作 ， 對社保申報及繳納事項做出了相應的規定，本期文章我們就來看看2023年泰安市的社保繳納基數是多少 。
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2023年泰安市企業社保繳費基數
1.參保單位要如實申報本單位參保繳費人數、2022年職工個人工資總額及月平均工資 。職工個人按2022年本人月均工資收入（包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目）作為繳費基數（保留整數） 。
2.本人月均工資收入低于2022年度全省全口徑月平均工資60%的 ， 以全省全口徑月平均工資的60%作為月繳費基數；職工個人月均工資收入高于2022年度全省全口徑月平均工資300%的部分，不計入個人月繳費基數 。
社會保險費繳費基數核定
繳費基數核定采用臨時保底封頂辦法 。
繳費基數上下限：在全省統一公布2022年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資之前 ， 根據《山東省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局山東省稅務局 國家稅務總局青島市稅務局關于暫定2023年度全省社會保險費繳費基數上下限標準的通知》（魯人社字〔2022〕164號），應按企業職工本人2022年月均工資如實申報繳費工資 ， 職工本人2022年月均工資低于4378元（臨時保底基數）的，暫按4378元核定；2022年月均工資高于21888元（臨時封頂基數）的，暫按21888元核定；繳費基數須經職工本人簽字確認 。
2023年1月份繳費時，涉及保底封頂的繳費基數，先按保底4378元、封頂21888元繳費，待全省2022年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布后（約在2023年7月下旬） ， 月繳費基數超出300%部分、不足60%部分，多退少補 。
注意事項：
1.在2022年全省城鎮單位就業人員平均工資公布前，暫不辦理基本養老保險關系轉移，確需轉移的,在職工本人確認知曉相關權益的前提下可以辦理 。參保人員養老保險關系跨統籌轉移、出國、死亡的不再調整已申報的繳費基數 。
2.泰安市企業“養老、失業、工傷”三險一票征繳、統一申報，不允許選擇單險種或個別險種繳費 。省屬及以上駐泰企業按規定險種申報繳費 ， 繳費基數以養老保險基數為準 。
【2023年泰安市企業社保繳費基數是多少？繳費基數、注意事項整理】3.請各單位嚴格按照規定時間和要求申報繳費，對未履行申報要求，1月31日前未進行申報、1月底前未完成繳費的單位嚴格按政策規定加收滯納金 。
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