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出國勞務合同

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出國勞務合同

文章插圖
出國*合同出國*合同第1篇：
甲方：____________________________
地址：____________________________
*：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務：____________________________
國籍：____________________________
乙方：____________________________
地址：____________________________
*：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務：____________________________
國籍：____________________________
第一條 合同目*
*合同*目*：乙方根據*合同條款向甲方帶給技術工人、工程技術人員和其他人員*以下稱為派遣人員*，甲方向乙方支付報酬 。
為保證甲方工程*順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同 。
第二條 人員派遣
1 。乙方應按雙方商定*計劃派遣人員 。甲方所需派遣*人員應提前2個月用書面正式*乙方 。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月*、工種、*號碼及____ 國申請入境所需要*資料 。
2 。乙方負責辦理乙方人員*從其居住國**出境手續，并承擔與此有關*各項費用 。在____ 國*入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關*各項費用 。
3 。根據工程計劃*需要，派遣人員可隨時增加或減少 。
4 。如需要增加派遣人員時 ， 甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃 。增加人員*工資，按*協議附件1所列工資標準支付 。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地*代表商定 。
5 。根據工程進度 ， 如現場需要減少人員 ， 則應由雙方現場代表商定后實施 。
第*支付 。工資*計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之*起到離開________國________機場之*止 。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時光 。
2 。派遣人員*基*工資詳見附件1 。
3 ?；?工資以月計算，凡不滿一個月*按*計算 ， *工資為月工資*1/25 。
【出國勞務合同】4 。根據________國目前*經濟狀況，派遣人員基*工資每年增長____% 。
第五條 工作時光及加班
1 。乙方人員*工作時光為每月____天，每周____天，每一天8小時 。
2 。每周休假____天，具體休假*期可由雙方在現場安排 。
3 。由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時 ， 經雙方協商能夠臨時調整工作資料 。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員*工資 。
4 。如工作需要并經雙方同意，乙方人員能夠加班 。甲方按下列標準支付加班工資 。
*1*平時加班工資為基*工資*125%;
*2*平時夜間加班*22點至次*晨5點*以及休假*加班，工資為基*工資*150%;
*3*節*加班工資為基*工資*200%;
*4*加班工資計算方法如下：
*月基*工資/200小時*×加班小時數×加班工資*百分率
*5*上述加班工資和基*工資同時支付 。
第六條 伙食
1 。甲方同意向乙方帶給廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食 。
2 。甲方同意付給乙方每人每一天________美元*伙食費，包*使用 。
3 。食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方帶給并支付費用 。
第七條 節*和休假
1 。所有乙方人員有權享有____國**法定節* 。
2 。所有乙方人員在工作滿11個月零____天后 ， 應享受____天*回國探親假，由________國________機場至________機場*往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短*航線 。
3 。如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員*損失，應給予適當*報酬 。
4 。關于補償上述損失*報酬，可根據當時*狀況由雙方現場代表商定 。但這項補償不應少于______國______機場至________機場之間*單程機票價金額 。
5 。乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，能夠提前享用探親假 。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資 。
第八條 旅費及交通
1 。甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間*往返旅費和*公司招待之外*務必*食宿費 。但乙方應努力減少這項額外費用*開支，甲方同意支付乙方人員進入________國*入境費用*例如機場稅等*
2 。甲方負責帶給乙方人員上下班*交通工具，同時也帶給現場代表、工程師及其他*人員*工作用車 。
3 。乙方應憑機票或收據*按購票當*銀行公布*外匯牌價*向甲方結算 。
第九條 稅金
乙方人員應在________*其原居住國*交納*一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納*一切稅金由甲方負擔 。
第十條 社會保險
1 。乙方人員在合同有效期內*人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元*人身保險費 。
2 。乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用 ， 如發生死亡事故，乙方應負擔所有*費用，包括善后安葬和撫恤 。
3 。如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國 ， 一切有關費用由甲方負擔 。
4 。派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基*工資;在30天和90天之間者發給基*工資60%;超過90天者則不發工資 。
第十一條 醫療
1 。乙方所有人員在____國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付 。
2 。現場醫務室需用*常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃 ， 經甲方同意后，由乙方在其*國或其他地方采購，費用由甲方支付 。
3 。乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定 。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有*勞動保護用品 ， 包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等 。
第十*同意 。
2 。休假工資和應付乙方*機票費應于休假當月之初支付 。
3 。乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基*工資、加班費、伙食費等項 ， 經甲方*和批準后于次月10*前支付 。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________*，銀行匯費由甲方承擔 。20%*________國貨幣在現場支付 。
4 。美元與________國貨幣*兌換率，按支付*當天________國*銀行公布*買賣中間價折算 。
5 。乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人1個月*伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決 。
第十四條 住房和辦公用房
1 。甲方將按下列標準免費帶給乙方人員*住房：
*1*代表、工程師、總監工每人一間;
*2**工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他*人員2人1間;
*3*其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人 。
2 。住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品 。
3 。甲方同意帶給乙方行政人員所使用*辦公設備*如打字機、計算器、復印機等*、洗滌設備和用品 。
第十五條 人員轉換
1 。乙方負責派遣身體健康、技術熟練*合格人員到________國現場工作，如甲方認為派遣*人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生*費用應由乙方負責 。
2 。乙方人員務必遵守________國**法令和尊重當地*風俗*損害**員工（重大損害*標準應由乙方在乙方*規章制度中明確規定），乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償 。但若*員工對乙方制定*損害標準提出疑義而產生勞動爭議* ， 須事先透過勞動爭議仲裁部門確認重大損失*標準有效后 ， 乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償；
9 。5、 因*法律及*有關規定變更致*合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執行該項規定；
9 。6、 對甲方違反*合同*行為進行交涉 。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作*內，以書面形式回復乙方 。
第十條 乙方承擔下列義務：
10 。1、 乙方應尊重*員工***損失*；
11 。4、 *員工因***被收容教育*；
11 。5、 *員工因*被強制戒毒*；
11 。6、 *員工被依法追究刑事職責或者勞動教養* 。
第十二條有下列情形之一*，乙方不得解除或終止聘用*員工（但貼合*合同第十一條情形*除外）
12 。1、 *員工因病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作 ， 乙方未另行安排過其他工作*；
12 。2、 *員工因病或非因公負傷在規定醫療期內*；
12 。3、 *員工不能勝任*職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位*；
12 。4、 被聘*女員工在*期、產期和哺*期*；
12 。5、 *員工因公負傷或者患職業病* 。
第十*簽訂之*起生效，有效期____年 。合同期滿前30天內 ， 如任何一方未以書面形式提出解除*合同，則*合同有效期自行延長 。
第*簽字（蓋章） 乙方代表簽字（蓋章）
簽訂時光：簽訂時光：
出國*合同第3篇：
甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
乙方：*________________公司
法定地址：____________________
第一條根據甲方*愿望 ， 乙方同意派遣*工程師、技術工人、行政人員*翻譯、廚師*在_______國工作 。具體人數、工種、工齡和月工資見*合同附件*略* 。該附件為*合同不可分割*組成部分 。
第二條乙方人員出入*國境和過地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用 ， 乙方人員出入______國國境**和在_________國境內所需辦理*居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用 。
第三條工資
1 。乙方人員在_________國工作期間，由甲方按*合同*規定向乙方人員支付每月*工資 。
2 。凡工作不滿一個月*乙方人員 ， 按下列公式計算：不滿一個月*工資=月工資/30天×工作天數*包括周*和*假** 。
3 。上述工資應以乙方人員到達_________國之*起到離開_________國之*止計算 。
4 。乙方于每月末將乙方人員該月*工資，包括加班費，列具清單提交甲方 ， 甲方于清單開出之*起三天內按清單所列金額*75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部*_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行*規定負擔共手續費 。同時書面**駐_________國大*經濟參贊處 。
5 。甲方將乙方人員工資和加班費*25%以_______國______貨幣支付并匯給*駐_________國大*經濟參贊處在_________銀行_________帳戶 。
第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________*旅費 ， 并負責將此費用匯到上述乙方帳戶 。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過_________*公司向乙方人員帶給機票 。甲方負責乙方人員只限往或返單和*行李超重費，其重量為20公斤 。
第五條甲方義務
1 。甲方負責乙方人員*住宿費 。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地*交通工具 。負責國營醫院*醫療費 。
2 。乙方人員*工資和加班費不交所得稅 。
3 。甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險 。其保險費每人為_________*貨幣及數量* 。
4 。甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需*工具 。
5 。甲方帶給*信房，包括水、電、空調和必要*家具、床和床上用品 。
6 。乙方人員*居住面積如下：
*1*組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
*2*其余人員為4-5平方米 。
7 。甲方向乙方帶給廚房所用*炊具和旨在自我用飯所需*餐具 。
第六條工作時光
1 。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時 。
2 。根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時 ， 加班工資按下列比例計算：
平時加班為*工資*150% 。周假*加班為*工資*200% 。
第七條休假
1 。乙方人員享受周*假和_________國*規定*節假*為_________天 。
2 。乙方人員每年享受帶薪休假三十天 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數 ， 甲方應向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30×假期工作天數 。
第八條甲方權利
1 。根據總利益*要求，甲方有權在任何時光內終止*合同，在這種狀況下乙方人員應享受三個月或*合同所余期限*工資，但以最短*時光為準 。乙方人員有權享受回_________*機票 。
2 。在乙方愿望以外*原因而停工，如*、*、材料*不足等，在停工期間甲方照付乙方人員*工資 。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作 。
第九條在緊急狀況下 ， *乙方在國內其家庭人員死亡*甲方在得到乙方書面*后，對有事人員給予兩個月*緊急事假，并向其支付代替平時總假期*報酬 。超過兩個月期限沒有工資 ， 對此乙方負責其旅費 。
緊急事假，超過兩個月*時光 ， 乙方應在兩個月結束后*一個月內予以替換，并負責替換者*旅費 。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘 ， 甲方在兩個月內負責支付在_________國內*醫療費和全部工資 。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下*一個月內甲方負責傷者回_________*旅費和替換來_________*旅費 。同樣，甲方將根據_________國**規定對傷病者給予補償*各種措施 。
在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________*一切善后費用 。還有行李及遺物運回*費用 。如因工作而死亡，按照_________國保**規定向死者家屬支付撫恤金 。
第十一條乙方義務
1 。乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密 ， 不*，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益*事 。乙方人員應尊重_________當地*風俗習慣 。
2 。甲方應為乙方人員帶給工作方便，不*涉其工作時光以外和住地內*社會活動自由，尊重乙方人員*生活習慣以及對推動工作*良好推薦 。
第十二條合同期限
1 。服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受*假期 。
2 。*合同自簽字之*起生效，有效期_________年 。期滿后根據甲方要求，經乙方同意能夠延長 。
3 。當*合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五 。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職*任何人員，乙方要在甲方*后*一個月予以替換，不給任何費用 。
在合同期內，乙方人員擅自放下工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生?。?且有醫療證明者除外 。
在*合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________*人員，不享受從_________到_________機票 。但甲方按*合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________*旅費 。
甲方不允許乙方人員在工作以外*時光*私活或任何方面*自行開業 。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月*預付款 ， 并在四個月內償還 。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員 。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免*不可抗力事故，致使直接影響合同*履行或者按約定*條件履行時，事故*一方應在十五天內電報*另一方并提由當地公證機關出具*有效證明，經雙方協商決定后，能夠免除或部分免除履行合同*職責 ， 亦可商定補救辦*補充協議，以付諸實施 。

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