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DevOps｜1024程序員節怎么做？介紹下我的思路

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1024，祝每個程序員小哥哥小姐姐節日快樂 。
因為在研發效能部門，我支持過幾次 1024 程序員節的活動，所以經常有朋友問我1024 程序員節怎么做 ， 本篇就是簡單介紹下我的思路 ， 希望對你有用 。
1024程序員節的由來俄羅斯把每年第256(=2^8）天，即平年9月13日或閏年9月12日定為國際程序員節 。而我國一般是10月24日 ， 因為一般計算機采用二進制計數 ， 2的10次方是1024 。這也是1024程序員節的最正向的解釋，其它說法也很多，各位也可以參考 。所以在國內，每年的10月24日就是各位程序員小哥哥小姐姐的節日 。
策劃原則首先我得說下做 1024程序員節的態度或者說原則，就是沒資源有沒資源的做法，有資源有有資源的做法 。咱就實在人實在做 。千萬別沒資源還想搞大事，架子很大內容不充實不實惠，反而容易遭人吐槽 ， 比如打個大橫幅陣仗挺大，把大家吸引過去發現每人領個氣球這種 。你還別不信，真有公司這么做過 。
活動目的

  • 增加對程序員職業的認同
  • 號召關注、關懷、關心你身邊的程序員
  • 增加技術驅動的氣氛，收獲集體歸屬感與認同感
資源投入做啥都要投入，如果想不投入還想做好事情 ， 那么幾乎是不可能的 。下面列出一些需要加入的團隊 。
  • 企業文化團隊：因為程序員節對于公司來說是一個塑造公司企業文化的機會，強烈建議人力部門的企業文化的小伙伴主(hua)導(qian) 。
  • 運營團隊: 有了運營小伙伴的加成 ， 各種事情都可以搞得風生水起 。
  • 安全團隊：對涉及的活動數據進行審查
  • PR 團隊：對可能涉及的輿論風險進行把關
  • 行政團隊：場地、活動等的組織和支持
  • 產研團隊: 為了更好的觸達到每個程序員小哥哥小姐姐 ， 我們需要多種手段并上，PC/APP/H5 都有體現 ， 所以需要產研團隊的支持 。
活動數據我們在做 1024 程序員節的時候，要用到大量的數據 。在篩選這些數據的時候，要從各方面去衡量下，不要泄密，也不要涉及個人隱私 。同時要考慮好這些內容分享到外網帶來的安全隱患和輿論風險，所以需要PR團隊，安全團隊的介入 。最好篩選對每個人都是積極向上、正向的數據，充滿快樂的數據 。比如：
  • 在公司內部做了幾次分享，多少人參加
  • 面試了多少個小伙伴 ， 推薦了幾個好朋友入職
  • 與多少人在 IM 上進行了友好溝通
  • 幫多少人做了 CR
不太好的數據：
  • 加班次數
  • 最晚打卡時間
  • 請假天數
線下活動線下游戲，主要是讓大家參與，釋放工作壓力，增加互動 。中間可以采用積分、打卡等環節用來兌換禮品 。
DevOps｜1024程序員節怎么做？介紹下我的思路

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線下表演：可以聯系一些大主播來做一些線下活動，增加網紅人氣的同時，也可以增加大家參與的積極性 。如果你能請來周杰倫，那絕對轟動 。我們還是要量力而行 。
DevOps｜1024程序員節怎么做？介紹下我的思路

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線上活動【DevOps｜1024程序員節怎么做？介紹下我的思路】簽到、答題、競賽等 。
拍視頻加標簽領獎品：拍一個視頻發到朋友圈或者短視頻App上，只要加上相應的標簽就可以領獎品 。
多種多樣的小吃水果各個職場出入口，都有不限量的小吃供應，可帶走、可堂食 。
大餐吃吃吃中午，食堂加餐加雞腿 ， 加海鮮盛宴，加滿漢全席 。麻辣小龍蝦烤全羊也可以安排，送飲料，送水果，送甜點 。
留念區拍拍拍擺置幾個大家可以拍照留念的面板或者打卡地，讓各位小伙伴主動去打卡發朋友圈 ， 增加影響力 。
禮物送送送各種小禮品，幾乎零門檻地送 ， 尤其是帶有公司 logo 的吉祥物 。因為需要資金審批、物料準備、且制作禮品的周期比較長 ， 這個一定要提前安排，以免錯誤時間 。比如鼠標、鍵盤、鍵盤墊、馬克杯等 。
DevOps｜1024程序員節怎么做？介紹下我的思路

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HR運營這部分交給運營的小伙伴即可，他們能非常好地完成這一項 ， 包括站內、站外預熱；線下、線上的所有資源位的申請，合理時間的投放等等 。工區海報、會議室屏保有很多種形式 ， 運營的小伙伴都可以幫我們搞定
負責人跟進沒能人是不行的 。因為涉及數據來源很多，活動也很多，所以需要專人負責來拉動這個項目前進，這樣才能協調好這么多的團隊有條不紊地進行 。找個靠譜的人能保證出最少的錯，獲得最大的效果 。

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