頂層思維和底層邏輯的關系 頂層思維和底層邏輯是什么意思( 二 )


思維方式的第二個層次是“我不成功因為我不夠努力”
他們不再抱怨 , 能從自己的行為上找原因 。他們有行動 。認為我沒做好是因為我對自己還不夠狠 , 不夠努力 。
光靠努力也不能成功 。
不是你多努力就有多富裕
因為埋頭苦干不動腦子只是在賣苦力!
有一群人 , 他們特別能吃苦 , 踏實肯干 , 但就是賺不到錢 , 因為他們只出力 , 不動腦 , 他們只是在重復動作 , 不會去從過程中反思 , 總結 , 所以他們只是干著流水線的工作 , 卻沒有經驗 。(經驗是從經歷中思考)
只是出苦力 , 卻不想辦法解決問題 , 就不會提升能力 , 有錢人總在想辦法讓想法行得通 。
第二種情況是他們假裝很努力 , 給自己設“我很努力 , 很拼命 , 很不容易”的人設 , 在圖書館拍照打卡發朋友圈后 , 坐在那玩手機 。
第三種情況是對努力的定義 , 稍微努努力就覺得自己努力了或只要有一點退路就逃避的努力
第四種情況是太著急 , 他們很努力 , 但他們總期待結果 。沒有給自己積累沉淀的時間 , 看不到成績就心灰意冷 , 然后放棄 。努力沒有捷徑 , 付出就獲得回報的都是陷阱!

重要的事情說三遍 , 別急于求成 , 別心急 , 別急著要結果 。速成是上當的開始 , 凡是標榜著短期回報的 , 不是騙子就是騙子!占便宜往往存在僥幸心理 , 以小博大 , 貪婪和不甘心會吸引騙子 , 騙子不管你的生活多窘迫 , 不管那是你的血汗錢 , 救命錢 , 不管失去那筆錢你的生活會如何 。
一定要記得??!
我們可以借鑒參考別人的經驗 , 通過別人的經歷豐富我們的認知體系 , 但別自己不動腦就指望著高人指點 , 指望照搬別人的經驗獲得成功 。尋求指南 , 尋找捷徑的人兒啊 , 別認為是自己有眼光抓住了機遇 , 不想有所失還想有所得 , 不想積累就想收獲 , 投資小回報大 , 騙子不騙你騙誰啊 , 別人能勾起你的欲望 , 還是因為自己有貪念啊 。
思維方式的第三個層次是“我能思考問題也肯努力”
但有能力也努力的人也不一定成功 , 因為問題選錯了 , 方向錯了 , 反而越來越遠 。
舉個方向錯了的例子:
努力社交到感動自己 , 努力認識很多大咖 , 參加各種局 , 精疲力盡我樂此不疲 , 到需要幫忙的時候還是無人幫助 , 為什么?
人際關系的實質是等價交換
如果覺得自己沒資源沒人脈沒經驗 , 拿什么價值去和人家交換?
他的時間和精力是很寶貴的 , 那有什么事情是可以用你的時間和精力去做而效果差不多的事情 , 這些事情就是你的價值 。
你以為吃幾頓飯你們就有了交情?交情是價值和回報相匹配 。
你有回報價值 , 你在別人眼里能成事 , 別人才會拉你一把 。
所以如果想尋求幫助 , 就要看你能滿足對方的什么價值需求(注意是對方的需求)即我有什么 , 你怎么做的話會獲得什么這樣的思維模式
什么樣的人在別人眼里能成事?
1.有目標 , 這個目標 , 跳一跳能夠的著 , 不會低到沒有壓力 , 也不會高到不切實際 。是在自己能力稍高一點 , 努努力能實現的位置
2.不抱怨沒有別人的幫助 , 自己成就自己 。
3.不因沉沒成本痛苦糾結 。(沉沒成本指付出了 , 收不回來的成本 , 比如進貨的成本 , 時間 , 精力 , 這些收不回的成本就是沉沒成本 , 做事應該考慮未來而不是成本)
所以 , 社交是努力精進自己 , 再在合適的時機發生碰撞 , 實現資源的優化 。
還有就是保持平常心 , 心態平穩 , 人的精力是有限的 , 寫下自己所有的目標 , 圈出最重要的前三個 , 用80%的精力完成20%的最有價值的 , 這20%就會帶動剩下的80% , 最怕好像做了很多事 , 又好像什么事都沒有做 。只專注于一件事 , 成功是放棄很多可以做但不是必須做的事情去做最重要的事情

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