勞動關系中用人單位的認定是在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系得勞動者，適用勞動法 。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照勞動法執行 。
根據《勞動法》第二條，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法 。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行 。
【用人單位出具的勞動關系證明 勞動關系中用人單位的認定】
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