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【你覺得員工薪酬是公開好，還是保密好？】題:你覺得員工薪酬是公開好 ， 還是保密好？
任何問題都有兩面性 ， 要一分為二去看 ， 公開有公開的激勵性 ， 保密有保密的影響性 。從員工的角度 ， 絕對是希望薪酬能夠公開 ， 你過于保密 ， 員工怎么都會心存不公平的感覺 ， 但作為單位的領導 ， 他可能希望保密 ， 這樣可以避免扯皮 ， 也可以有一塊靈活的工資 ， 向表現出色的員工傾斜一點 。
我個人的看法是 ， 如果不是憑業績吃飯 ， 是朝九晚五的單位 ， 工資應該是透明的 ， 你不透明 ， 員工就感到有貓膩 。如果是私有性質的單位 ， 你怎么保密都可以 ， 企業是你的 ， 干好干壞你不可能是一桿尺來給報酬 。
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