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個人與個人勞務協議書 暑假工個人勞務協議書( 三 )

生活百科丙方


甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康 。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告 。
勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲 。且相關事宜應先告知乙方 。
續訂、變更、解除、終止勞動合同
本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行 。如經雙方協商同意，可以續訂合同 。
本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除 。
有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同 。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任暑假工勞動合同范本精選合同范本 。
本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同 。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人院起訴 。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份 。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續 。
甲方(蓋章)：____乙方(簽名)：____
法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：____
_年_月_日
暑假工個人勞務協議書篇3
方：__公司
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》和《__省人事廳人才服務的有[]優習網關規定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議：
一、協議的目的及意義：
為保證20__年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協商的基礎上達成協議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費130元 。(實際車費據實際情況收取，車費高管理費低，共計280元) 。
二、甲方的權利及義務：
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用 。并給予乙方200元的誤工費作為補償 。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償 。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作 。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯 。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資[]，如廠家未能及時發放或故意拖欠工資，甲方負責追回 。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執，由學生個人原因引起的爭執除外 。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全 。保證乙方安全順利的到達實習廠家 。
三、乙方的權利及義務：
1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務 。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規定，按時、按量的完成廠家所交給的任務 。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊 。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他[]因素到廠家禁止的或有危險的地方去 。否則，出現問題由個人承擔 。乙方未經過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔 。
本協議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束 。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神，商議解決 。本協議若與國家法律相違背，以國家法律為準 。

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