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個人與個人勞務協議書 暑假工個人勞務協議書( 二 )

生活百科丙方


五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業：實際安置的企業以丙方學生入職實習企業為準 。
2、此協議有效期限自簽字生效后截至華碩電腦(蘇州)有限公司、可成科技等丙方學生實習結束順利返校并如數領取其應得薪資之日自動失效 。
六、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整 。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴 。
七、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力 。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力 。
甲方：
乙方：
簽字(蓋章)
代理人簽字(章)：
電話：
簽定日期：20__年X月X日
暑假工個人勞務協議書篇2
用人單位(甲方)：________
地址及郵政編碼：________
職工(乙方)：________
身份證號碼：________
住址及郵政編碼：________
甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工 。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行 。
合同期限
1.本合同自_年月_日起生效 。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止 。
工作任務
乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_暑假工勞動合同范本精選暑假工勞動合同范本精選 。
乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務 。
工作時間
甲方實行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工作 。并保證每周乙少不間斷休息小時 。
甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制聚效
甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時 。
有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
【個人與個人勞務協議書 暑假工個人勞務協議書】5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務
甲乙雙方的責任和義務
(1)甲方責任和義務：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會 。
2、甲方根據工作學生的個人情況及工作需要，統一安排工作學生的工作崗位，并負責對學生進行、培訓和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現違反廠方相關規章者，廠方有權提出更換人員或者結束工作 。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節嚴重者，甲方有權通過法律途徑解決 。
(2)乙方責任和義務:
1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月;
2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答
3、在整個及安排過程中如果有突發情況或不可預料的事情發生，乙方必須盡全力協助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔 。
勞動報酬
乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準 。
甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資 。
甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資 。
如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金 。
保險福利待遇
乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行 。
勞動保護和勞動條件

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