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2021勞動合同范本通用版教學資源網 2021勞動合同范本通用版( 五 )

生活百科乙方


2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定 。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度 。
3.乙方全體員工需愛護甲方財物 ， 保守甲方機密 ， 維護甲方利益 ， 服從甲方的領導、管理和教育 。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的 ， 甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任 。
三、勞動報酬
甲乙雙方約定 ， 按實際出勤人數計算人工工資 ， 工資為(男工：_________元/人/日 ， 女工_________元/人/日) ， 在履行本協議期間如有薪資調整或變化 ， 則調整后按新標準執行 。由于乙方為非全日制用工 ， 因此在甲方工作期間 ， 只享受本協議中約定的福利和待遇 ， 甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方 。
四、協議的解除與終止
1.在本協議期限內 ， 任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議 。解除本協議不需支付經濟補償金 。
2.甲方因乙方違紀 ， 可隨時與乙方解除本協議 。此時 ， 不需按上款規定提前通知乙方 。
3.甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時 ， 乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制 。
4.本協議到期或過期 ， 如雙方未續簽 ， 自行終止本協議 ， 不需提前通知 。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議 ， 乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開 ， 否則 ， 甲方不予結算乙方工資 。
五、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理 ， 甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜 。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系 ， 因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務 。
3.雙方因履行本協議書發生爭議 ， 當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。。
4.本協議一式兩份 ， 甲乙雙方各執一份 ， 自簽訂之日起生效 。
甲方(簽字或蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：__________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
勞動合同范本通用版(五)
甲方(用人單位)名稱：__________________乙方(勞動者)姓名：__________________
身份證號碼：_________________________身份證號碼：_________________________
甲方因生產(工作)需要 ， 經勞動部門批準 ， 同意招用乙方為臨時工 ， 根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_________人民政府有關規定 ， 經雙方協商同意自愿訂立本合同 。
第一條　合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 。
第二條　生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要 ， 在_________崗位 ， 承擔_________生產(工作)任務 。
第三條　生產(工作)條件
根據工作崗位需要 ， 并參照國家有關規定 ， 甲方應配備必要的安全防護設施：_________ ， 并發給乙方勞動保護用品：_________ ， 保健食品費：_________元 。
第四條　勞動紀律
甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度 。具體內容：_________ 。乙方應嚴格遵守各項紀律 ， 服從管理 ， 積極做好工作 。
第五條　勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制 ， 每日_________小時制 ， 因生產(工作)需要加班時 ， 應控制每日加班不超過_________小時 ， 每月加班不超過_________小時 ， 加班要提前通知乙方 ， 由甲乙雙方商定 。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際 ， 根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元 。加班工資：法定節日為________元 ， 公休假和平日為_________元：夜間工作的 ， 每晚(班)發給乙方夜餐費_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元 。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定 ， 實行全額計件工資制的 ， 月工資按計件單結算 ， 具體辦法雙方約定為：_________ 。

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