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美容師勞動合同模板2022 十篇 勞動合同免費模板2022( 九 )

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4.被依法追究刑事責任的 。
(五)有下列情況之一的 ， 甲方有權解除本合同 ， 但必須提前三十日以書面方式通知乙方 ， 方可辦理解除勞動合同手續：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化 ， 致使本合同無法履行 ， 經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2.乙方患病或非因工負傷 ， 醫療期滿后 ， 不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作 ， 經培訓或調整工作崗位 ， 仍不能勝任的 。
(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的 ， 必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行 。
(七)乙方有下列情況之一的 ， 甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同：
1.患職業病或因工負傷 ， 醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷 ， 在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的 。
(八)有下列情況之一的 ， 乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的 。
(九)除上述第(八)項規定外 ， 乙方解除本合同 ， 應當提前三十日書面通知甲方 ， 超過三十日甲方應當辦理解除合同手續 。
乙方依前款規定解除本合同 ， 給甲方造成經濟損失的 ， 應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的 ， 本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務已經完成;
(十一)除本合同另有規定外 ， 任何一方解除或終止本合同 ， 沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的 ， 應當按相差的天數 ， 以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準 ， 支付賠償金給對方 。
(十二)解除或終止合同后 ， 甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續 。
八、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的 ， 應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規 定 ， 單方面解除本合同的;
2.乙方未經甲方同意 ， 擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
4.__________________________________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.___________元;
2.賠償金 。違約金不足以賠償對方損失的 ， 還需支付賠償金 。賠償金按違約方實際造成的損失計算 。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的 ， 違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議 ， 應先協商解決;協商不成的 ， 可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解 ， 或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的 ， 按新的法律、法規、規章執行 。
十、雙方需要明確的其他事項
十一、本協議未盡事宜 ， 按國家現行法律、法規、規章執行 。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人
(委托代理人)__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞動合同免費模板2022篇7
甲方： 乙方：
為了進一步加強__集鎮環境衛生工作 ， 為我鄉經濟發展和街道居民生活創造一個干凈、整潔、優越的人居環境 ， 根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定 ， 經甲乙雙方協商特訂立本勞動合同 。
一、乙方必須在甲方所規定的工作崗位上工作一年才能享受工資待遇 ， 凡中途退出者 ， 一律不予發放工資和獎金;乙方在甲方處工作滿一年的 ， 甲方在年底一次性結清所有工資及獎金 。

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