出納的下半年工作計劃 出納下半年工作計劃5篇( 二 )


一、加強會計核算工作
目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的 , 已基本建立電算化為主、手工賬為輔 , 電算化手工賬相互印證的 核算管理模式 , 較好的處理了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤 。下一步將繼續加大財務基礎工作建設 , 從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起 , 認真審核原始票據 , 細化賬務處理流程 , 內控與內審結合 , 每月進行自查、自檢 , 做到賬目清楚 , 賬證、賬實、賬表、賬賬相符 , 使財務基礎工作更加規范化 。為做好以上工作 , 要求全體財務人員在工作中認真學習 , 不斷總結經驗及教訓 , 把財務核算工作做得更精細化 , 能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息 , 并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監督、事后的財務分析轉移 , 為公司領導層決策提供可靠依據 。
二、增強財務監督職能
在工作中 , 嚴格按照國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定 , 對違法違規的活動進行制止 , 預防財務風險 。在報銷方面 , 加強內部監督 , 嚴格遵照相關財務管理制度執行 , 對不符合規定的單據一律予以退回 , 努力開源節流 , 使有限的經費發揮最大的作用 。
三、科學合理安排調度資金 , 充分發揮資金利用效率
1、加強并規范現金管理 , 做好日常核算 , 按照財務制度 , 辦理現金收付和銀行結算業務 , 強化資金使用的計劃性、效率性和安全性 , 結合實際 , 重點加強對房地產項目投資的分析與管理 , 盡可能地規避因政策變化帶來的資金風險 。
2、加強與各開戶行的合作 , 搭建安全、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制 , 合理籌措、統籌安排運用資金 。庫存現金管理方面 , 除滿足集團公司日常開支外 , 要繼續和各開戶行協調 , 解決大額現金支取難的問題 , 保障各個項目在下半年秋收季節的大量現金需求 。
3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析 , 主動與公司生產經營部門進行信息交流 , 掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口 , 加大資金籌措力度 , 提高項目融資貸款能力 。為此 , 下半年的工作中一方面要克服困難 , 做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持主動溝通 , 爭取更多條件優惠的貸款 , 降低融資費用 。個人貸款方面 , 要及時支付到期本金及利息 , 維護公司信用 , 為進一步融資創造優良的平臺 。
四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作 , 主動研究稅收政策 , 合法避稅增加效益
在下半年的工作中 , 全體財務人員應加強稅收政策法規的研究 , 加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調 , 需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新 , 稅務方面的交流與溝通要重新開展 。
五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門 , 要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據 。在本職工作方面 , 全體財務人員兢兢業業 , 基本滿足公司需求 , 但對比公司快速發展 , 還存在人員業務素質明顯偏低、財務管理認識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題 。因此 , 全面深入的學習財務知識 , 開拓視野 , 改進工作方法 , 增強財務管理認識等對財務全體人員十分必要 。綜上 , 下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方法對財務人員進行在崗培訓 。進一步完善財務人員知識結構 , 培養一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取認識的復合型財會人才 。
六、加強與公司其他部門之間的溝通
資源共享 , 主動參與公司的各項政策、經營方案的制定 , 做好參謀工作 。

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