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如何能發大財 如何才能發大財

服務生活百科

有一種觀點時刻刺激著我 。
作為打工人，每天那么辛苦的工作，工資是唯一收入來源，那你可以計算你一輩子可以賺到多少錢 。這些錢扣除你的花銷，基本上這輩子就是別想變得富有，別想擁有體面生活的財富自由了 。
如何才能發大財，實話說如果按照正當合法收入變得富有的，超級富豪都是通過創辦企業才能夠實現的，哪怕是靠投資獲得成功的巴菲特，他也是通過創辦伯克希爾哈撒偉公司而成功的 。
王健林、馬云、馬化騰、任正非、鐘睒睒、曹德旺等等，這些都是企業家 。另外就是大公司的高管比如董明珠等很多上市公司的高管 ?？傊?，那是是小企業一旦創業成功，那么就是會擁有比普通打工族多很多的財富 。
所以，結論就是，要么去創業成為股東把公司做大做強 。要么就是努力的工作，爭取成為大企業的高管也就是職業經理人 。
一、關于創業
我的理解，創業就是要有產品，要有資源，要有服務 。很多企業是提供產品的，比如格力電器提供的空調、電飯煲等產品，很多企業是依靠資源發家的，很多是開網店的，可能周邊就有很多的貨源，比如義烏有很多小商品 。很多企業是提供服務的，比如提供設計服務、提供軟件開發服務、提供游戲娛樂服務 。包括基金公司提供的炒股的服務 。
如果你決心要創業，應該想好自己能夠做什么？有了準備，有了思路，那就出發吧 。當然了，很多創業都是要資本的，很多大項目需要很多資金，你可能需要去融資，能否融到資金，就很關鍵 。即便是小項目開個小店也是要資本，比如店鋪租金，裝修支出，以及設備采購、原材料采購、人員工資等 ?；蛘吣隳軌蛱峁┦裁捶?，比如理發、維修電腦，軟件開發、游戲代練、法律咨詢、會計記賬等 。
如果你想創業你就要開動腦筋去想怎么把你想要做的事情，把它做成 。馬原一開始創辦黃頁，付出了巨大的努力就是沒有成功 。后來到了杭州創辦了阿里巴巴，一開始在一個房間里開發 。非常艱辛，最后也成功了 。最近看一個視頻，今日頭條一開始也是在居民區開始創辦的 。很多員工到了公司看到辦公場所不正式，直接就走了 。我 有個同學，開了一家小店，后來腦子靈活開始辦加盟連鎖店，結果一下子就發展起來了，后來開始往上游發展，生產了包子、饅頭等標準化的產品 ?，F在企業越做越大了 。

當然了，現在很多人可以開始輕資產創業，比如網絡直播帶貨，比如拍視頻做自媒體，或者就直接直播靠打賞，或者做一些節目，比如時間管理、比如讀書節目等等 。很多人專注于某個領域也能夠做得很好 。一些吃播，就算拍美食也能夠成功 。但是這些都是要付出努力的 。
二、努力成為高管
為何一些人能夠成為高管呢？我沒有成為高管，所以說作為一個還沒有經歷過的人，只能是猜測了 。一些人可能確實比普通人優秀吧，有些人學歷就非常高，管理能力應該特別強，或者業務能力特別強 ?；蛘咭恍┤耸翘焐陀匈Y源的，家里有背景，一些企業有求于這些背景，家屬就成為了領導 。一些人是機遇，很多時候很多人可能由具備成為領導者的才能，但是就是缺乏機遇 。機遇這東西絕對是有的，比如2個同樣優秀的人，一個無意間接觸了一個人得到了一個機會，于是進入了某個企業后來成為了領導 。而另外一個人因為沒有接觸到這么一個人就沒有機會進入這家企業，后來在一家普通小企業就職，時間一晃就過去了 。這個人一直沒有成為領導，不是他不夠優秀，他可能真的就是缺乏機會 。
當然了，個人認為，如果你想成為高管 。那么你應該努力學習業務知識，努力學習社交溝通技巧，努力學習管理知識 。其實就是，你應該做好成為高管的準備，一旦機會出現了，你就能夠馬上捕捉到 。當然了，人際關系情商其實真的挺重要的 。我發現那些人可能是靠“實力”自己爬到領導層的 。很多人都很謙虛，很多人都擅長服務領導，接觸領導的時候都能夠發揮得很好，能夠成為領導的身邊人，能夠和領導說上話 。那么被提拔的人肯定就是這些人了 。
很多人默默地工作，工作能力很強 ?？墒穷I導就是不提拔你，這是很正常的 。很多企業從來不缺人 。尤其現在很多是職業經理人，你走了，他們根本不在乎，無非再招一個人代替 ?？冃Э己诉@東西，很多時候都是很重要的 。在著，不提拔你，很多時候，你不照樣乖乖地留在這家企業繼續干，因為你可能也沒有機會跳到其他企業 。

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