五險一金 ， 國家由1998年開始 ， 逐步開始要求企事業單位給員工繳納 。
擴展資料：
【五險一金什么時候開始有的 五險一金是什么時候開始實行的】五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱 ， 包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險 ， 及住房公積金 。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金 ?！弊》抗e金為“應當繳納”項目 ， 法律上應當即為必須 ， 同時繳納也表現出這是一項義務 。
2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出 ， 將生育保險和基本醫療保險合并實施 。這意味著 ， 未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并 ， 人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金” ， 醫療保險將與生育保險合并 ， 有些大型企業會為員工購買福利 ， 如人身意外險、重大疾病保險 。
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