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自來水廠年度工作總結報告( 二 )

生活百科總結報告


(二)存在的不足與整改措施
由于我事剛當上車間主任，缺乏相關的管理和工作經驗，剛開始帶班的時候有些激動，但隨著自己及時的調整，也取得了一些不錯的效果，但還是有很多不足之處，總結下來有以下幾點：
1業務知識的學習提高不夠，工作方法需要變通，工作效率的提升需要多看書籍，學習業務知識 。要知道學無止境 。創新工作方法，學會靈活變通.提高工作效率 。
2提高員工的能力，有些事情員工還是不知如何去做，這是需要加強理論知識培訓，讓員工的工作能力完全可以自足.自立
3個月我的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足 。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好 。
以上我的述職述廉有不妥之處，敬請各位批評指正 。

謝謝大家!
自來水廠年度工作總結報告3
20_年在集團公司的正確領導和大力支持下，在兄弟單位的緊密配合下，經過全廠干部職工的共同努力，我們廠在設施運行、技術管理、經費收支等方面都取得顯著成果：20_年我廠共處理污水___萬噸，實現產值___萬元，全年運行費用為___萬元，利潤___萬元,為近幾年來的最好水平 。下面，就水廠20_年主要工作匯報如下：
一、克服困難、加強運營管理，全面保障污水處理廠正常運行 。
1、由于我廠受納的污水并不單純為印染廢水，還包含部分化工廢水、煉油廠廢水等工業廢水，進水水質極不穩定，且常含抑制微生物生長的有毒有害物質 。針對這一情況，我廠采取如下措施：建立企業排污檔案，由化驗室人員每天不定時到各企業排污口取樣，監測各企業排水水質，發現異常及時通知企業及環保部門，以(更多請關注WWW.hAOWorD.COM)便提前應對;對工藝人員進行了針對性的培訓，要求運行人員，每次提水必取樣，通過觀色、聞味等手段對進水進行初步判斷，做到有疑問的水樣不提升 。
2、因為進水水質的不穩定，我廠生化系統經常受到沖擊 。針對該情況，我廠要求職工有異常情況及時上報并作出應對，保證出水水質 。采取的措施主要有：加大調節池蓄水量，盡量稀釋有害廢水，減小其對系統的沖擊;回流部分調節池厭氧污泥至csbr池，加大曝氣量空曝或小流量進水，既增加了碳源，又使
一部分兼氧菌轉化為好氧菌，使系統微生物較快恢復;分析進水水質，必要時投加氮源等 。
二、建立設備檔案，強化設備管理，為污水處理廠正常運行奠定良好基礎 。
1、建廠以來，我廠設備的保養缺乏計劃性 。今年我廠結合設備說明書與設備實際使用情況，制定了合理的保養計劃，每周將保養計劃下達維修班，由維修班對設備進行保養，保養完成后填寫設備保養記錄并歸入該設備檔案 。
2、設備是水廠生產運營的重要組成部分，為了加強設備管理，保障正常運轉，今年我廠對主要設備建立了設備檔案 。檔案內容包括設備使用說明書、設備卡片、設備保養記錄、設備維修記錄等 。有了設備檔案，所有在檔設備狀態一目了然 。
3、我廠運行已經六年多，各種設備已進入老化期，故障頻發 。因此日常工作中,要求現場運營人員在日常工作中要多聽，多看，一旦發現異常問題及時上報，并由設備負責人將情況上報給集團公司，按照公司指示，及時對設備進行維修，為水廠正常的運行奠定了堅實基礎 。
三、強化中層管理隊伍建設與各項制度的健全、落實，為有效開展運營工作創造有利條件
1、廠內中層管理隊伍業務素質良莠，直接決定著工作方針的履行情況與各項制度的落實效率 。今年我廠建立了周例會制度，會議確定每周工作計劃及各項計劃的直接負責人，并同時落
實上周計劃完成情況 。要求廠內中層干部必須帶頭工作，做到身先士卒 。周例會制度同時也加強了各班組的溝通與交流，使工作更加緊密，人員更加團結，使水廠各部門無縫銜接，充分發揮了團隊優勢 。
2、制度是一廠之根本 。20_年我廠組織員工認真學習了公司下發的各種規章制度，同時本著規范的原則，還建立了崗位責任制，完善了運行交接班制度、運行責任獎懲制度等 。對于廠內物品的申購、入庫、領發也制定了相關制度，設立了物品倉庫，完善物品領用制度 。同時還建立了采購審批流程，辦公用品購發流程及臺賬明細，費用報銷程序等，均按照公司制度嚴格執行 。強調分工協作，分工管理 。
3、為提高員工，特別是中層干部的專業技術和工作能力，我廠按照公司要求組織相關人員參加技能培訓，考取相關職業資格證書，做到持證上崗 。同時11月份我廠還組織了一次廠內培訓，由各負責人結合廠內實際情況，向職工講解了工藝、化驗、用電常識以及設備的維護保養等，使職工對我廠各方面有了更深層次的了解 。

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