婦產科護士個人工作總結簡短 最新婦產科護士個人工作總結

總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,這里給大家分享一些關于最新婦產科護士個人工作總結,供大家參考 。
最新婦產科護士個人工作總結1
忙碌、充實的20__年匆匆而過,回顧一年來的工作,在院領導及護理部的關心和支持下,圓滿的完成了20__年的各項護理工作,現總結如下:
截止20__年_月_日至20__年_月_日,我婦產科共收治住院病人559人次 。其中產科506人次、婦科53人次、護理新生兒444人次 。
一、加強制度與職責教育
重申各級護理人員職責,明確崗位責任制和護理工作制度:如巡視護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象 。微機護士盡其職責,杜絕了病人對收費的懷疑 。辦公室護士盡其職責,杜絕了錯誤、漏執行醫囑現象 。夜班護士盡其職責,嚴格查對制度,杜絕了差錯、事故的發生 。
二、加強重點時段管理
堅持床頭晨、晚間交接班制度,加強重點時段如夜班、中班、節假日班等的管理,對重點病人的管理,如急、危重及手術分娩的患者,作為科室早查房及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視 。

三、堅持查對制度
1、要求醫囑班班查對,每周護士長抽查醫囑2次并有記錄 。
2、護理操作時要求三查七對 。
3、執行雙人核對輸液卡流程 。
4、各種醫療護理儀器維修、保養查對制 。
5、急救器材、藥品查對制 。
6、消毒隔離每日檢查、更換制 。
7、常備藥品每日查對制 。

8、醫療垃圾毀型、分類、回收登記查對制 。
9、每周查對護理文件記錄,認真執行護理記錄,即客觀、真實、準確、及時、完整,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清,前后矛盾,與醫生記錄不統一等 。
四、做好病人產時心理安慰和疏導,產后的健康教育和指導把導樂分娩引入產程中,讓病人不僅舒適度提高,順產率也提高,產后護士實行責任查房制,主要觀察傷口、惡露、母乳喂養情況,拉近了與病人之間的距離 。
五、加強產房管理
將產科常見急癥搶救流程,張貼在產房、搶救室墻上,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶佩戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效的加強了產婦與新生兒的安全管理 。20__年是產房工作質量整體提高最快的一年,同時剖宮產率從之前的70%-80%下降到40-45%,患者滿意度大幅度提高 。取得了良好的社會效益和經濟效益 。
六、增收節支,提高經濟效益
1、增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務項目,加強催款力度,避免病人欠費現象 。
2、節支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉,為科室創造最大的經濟效益 。
七、各項護理工作指標的完成
1、護理人員培訓率100%、合格率95%以上 。
2、無菌物品消毒滅菌合格率100%.

3、一次性無菌用品合格率100%.
4、健康教育覆蓋率100%.
5、一人一針一管使用合格率100%.
6、基礎護理合格率90%以上 。
7、急救物品、藥品管理合格率100%.
8、年褥瘡發生率0.
9、病人滿意度90%.
以上就是我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲 。成績只能代表過去,我們要面對的是未來的繼續工作 。決心在新的一年帶領全科室做的更好,走的更遠,收益的更多 。
最新婦產科護士個人工作總結2
日月交替,歲月如歌,這一年在護理部的領導和大力支持下,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的工作原則,結合科室工作實際,進一步完善了科室工作流程,細化管理,認真落實各項工作制度,逐步提高護理質量,現總結如下 。
一、加強病區管理,夯實基礎護理
今年,我科加強了病區的管理,注重晨晚間護理,使床單平整無皺折,并確保床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適保證患者的清潔無污染 。
二、優質護理服務
分別設兩名責任護士,責任護士負責對所分管病人的病情觀察,落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理,做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,責任到人,大大改變了以前功能制護理的局限性 。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優質的服務,并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質,同時也得到了一些病人家屬的好評!

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