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哪些情況可以認定為特別困難 哪些情況下可以認定為工傷

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根據勞動法的有關規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 。
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 。
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的 。
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 。
4、患職業病的 。
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發生事故下落不明的 。
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的 。
7、法律、行政法規規定應當認定的工傷的其他情形 。

【哪些情況可以認定為特別困難 哪些情況下可以認定為工傷】

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