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勞務派遣一般簽幾年合同 勞務派遣用工合同( 三 )

生活百科協商


發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的 。
第九條
甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可 。
第十條
本合同終止、解除后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償 。
第十一條
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償 。保險期間與本合同期限相同 。
第十二條
乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費 。
第十三條
依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金 。
第十四條
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第_____種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴 。
第十五條
本合同一式份，甲乙雙方各執份 。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
合同簽訂時間：____年___月___日
勞務派遣用工合同篇6
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
注冊地址：
聯系電話：
乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號：
住址：
聯系電話：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款 。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止 。
(二)無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止 。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自_____年____月____日起至____________工作(任務)完成時終止 。
二、工作內容和工作地點
甲方招用乙方在____________(項目名稱)工程中，從事________崗位(工種)工作 。
乙方的工作地點為___________________ 。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點 。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務 。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理 。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度 。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時 。每周休息日為__________ 。
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度 。
(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度 。
甲方保證乙方每周至少休息一天 。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期 。
四、勞務報酬
甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資 。
(二)日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日 。
(三)計件工資 。計件單價約定為______ 。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元 。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務 。
五、社會保險
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償 。保險期間與本合同期限相同 。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳 。
六、勞動保護和勞動條件
甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗 。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品 。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004) 。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查 。
甲方依法建立安全生產制度 。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害 。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告 。

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