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用工勞務合同范本 用工合同范本怎么寫

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在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施 。下面是小編收集整理的用工合同范本怎么寫，歡迎大家閱讀參考學習！
用工合同范本怎么寫篇1
甲方___________________________________________
經營地址_______________________________________
乙方__________
居民身份證號______________
出生日期____年____月____日
家庭住址________________________________

郵政編碼____________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款 。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止 。其中試用期至_____年_____月_____日止 。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作 。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位 。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓 。嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法 。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品 。

第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故 。
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理 。
第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資 。
(二) 基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制訂的相關規定考核確定 。
第七條 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間)，乙方每月休息___日 。
第八條 社會保險與福利待遇
1、 經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險 。
2、 甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇 。
第九條 乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任 。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的 。
第十一條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方 。乙方擅自離職，
應當承擔對甲方造成的經濟損失 。
第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任 。
第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________
第十四條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴 。
第十五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份 。
第十六條 本合同附件與本合同具有同等法律效力 。
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人
簽訂日期：
乙方：
簽訂日期：
用工合同范本怎么寫篇2
甲方
乙方
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月 。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月 。
(三)乙方應在年月日前到崗 。

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